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【单选题】【消耗次数:1】
( )年,Gartner首提“BIG DATA”定义。
①
1955
②
1989
③
2001
④
2010
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相关题目
【单选题】
( )年,Gartner首提“BIG DATA”定义。
①
A.1955
②
B.1989
③
C.2001
④
D.2010
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【单选题】
( )年,MIT首提“人工智能”。
①
1955
②
1989
③
2001
④
2010
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【单选题】
( )年,MIT首提“人工智能”。
①
A.1955
②
B.1989
③
C.2001
④
D.2010
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【多选题】
大数据(Big Data)具有以下哪些特征?
①
A.容量大
②
B.类型多
③
C.存取速度快
④
D.应用价值高
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【单选题】
为了推动疫情后的复产复工,2020 年 4 月,党中央首提“( )”政策。
①
三保
②
四保
③
五保
④
六保
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【单选题】
()次分配首提“一完善二规范”的新思路。
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
2010年以来,除要求医院 “实提”折旧外,其他行政事业单位均采用( )方式计提折旧 。
①
实提
②
虚提
③
实提和虚提并存
④
以上都不对
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【多选题】
有关主观幸福感文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势,( )及( )是变化的焦点。
①
应用拓展研究
②
影响因素分析
③
现状
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【单选题】
.2001年2月3日 @@2000年2月3日 @@2000年3月5日 @@2001年3月5日
①
侵犯专利的行为
②
假冒专利
③
冒充专利
④
对专利的合法使用
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【单选题】
已知某企业总产值2001年比1998年增长187.5%,2000年比1998年增长150%,则2001年比2000年增长()。
①
37.5%
②
125%
③
115%
④
15%
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随机题目
【单选题】
小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。
①
复杂式结构
②
有机式结构
③
机械式结构
④
简单式结构
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【单选题】
以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
①
职能制结构
②
直线职能制结构
③
事业部制结构
④
矩阵制结构
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【单选题】
某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构是( )。
①
直线制组织结构
②
事业部制组织结构
③
职能制组织结构
④
矩阵制组织结构
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【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①
组织的部门机构
②
职责的规定
③
利润的高低
④
职位的安排
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【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①
保持了集中统一指挥的特点
②
分工非常细密
③
注重专业化管理
④
下属有灵活的自主权
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【多选题】
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①
有职位的人
②
有知识的人
③
有能力的人
④
对组织忠诚的人
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【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①
调动内部成员的工作积极性
②
吸收外部人才
③
保证选聘工作的准确性
④
被聘者可以迅速展开工作
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