【单选题】【消耗次数:1】
( )年,Gartner首提“BIG DATA”定义。
1955
1989
2001
2010
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相关题目
【单选题】 ( )年,Gartner首提“BIG DATA”定义。
①  A.1955
②  B.1989
③  C.2001
④  D.2010
【单选题】 ( )年,MIT首提“人工智能”。
①  1955
②  1989
③  2001
④  2010
【单选题】 ( )年,MIT首提“人工智能”。
①  A.1955
②  B.1989
③  C.2001
④  D.2010
【多选题】 大数据(Big Data)具有以下哪些特征?
①  A.容量大
②  B.类型多
③  C.存取速度快
④  D.应用价值高
【单选题】 为了推动疫情后的复产复工,2020 年 4 月,党中央首提“( )”政策。
①  三保
②  四保
③  五保
④  六保
【单选题】 ()次分配首提“一完善二规范”的新思路。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 2010年以来,除要求医院 “实提”折旧外,其他行政事业单位均采用(  )方式计提折旧 。
①  实提
②  虚提
③  实提和虚提并存
④  以上都不对
【多选题】 有关主观幸福感文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势,( )及( )是变化的焦点。
①  应用拓展研究
②  影响因素分析
③  现状
【单选题】 .2001年2月3日           @@2000年2月3日 @@2000年3月5日           @@2001年3月5日
①  侵犯专利的行为        
②  假冒专利
③  冒充专利           
④  对专利的合法使用
【单选题】 已知某企业总产值2001年比1998年增长187.5%,2000年比1998年增长150%,则2001年比2000年增长()。
①  37.5%
②  125%
③  115%
④  15%
随机题目
【单选题】 小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。
①  复杂式结构
②  有机式结构
③  机械式结构
④  简单式结构
【单选题】 以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
①  职能制结构
②  直线职能制结构
③  事业部制结构
④  矩阵制结构
【单选题】 某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构是( )。
①  直线制组织结构
②  事业部制组织结构
③  职能制组织结构
④  矩阵制组织结构
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  组织的部门机构
②  职责的规定
③  利润的高低
④  职位的安排
【多选题】 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①  保持了集中统一指挥的特点
②  分工非常细密
③  注重专业化管理
④  下属有灵活的自主权
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量材使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【多选题】 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①  有职位的人
②  有知识的人
③  有能力的人
④  对组织忠诚的人
【多选题】 管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①  调动内部成员的工作积极性
②  吸收外部人才
③  保证选聘工作的准确性
④  被聘者可以迅速展开工作