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【判断题】【消耗次数:1】
我国重点领域的国家安全主要包括外部安全、政治安全、网络安全、国土安全、社会安全及经济安全。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以经济安全为根本,统筹外部安全和内部安全、国土安全和国民安全、传统安全和非传统安全、自身安全和共同安全,完善国家安全制度体系。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
健全国家安全法律,将()安全管理方面法律提升到国家主权高度,脱离社会治安范畴,兼顾网络安全的社会属性和政治属性。
①
赛博空间
②
网络空间
③
虚拟空间
④
时间空间
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【单选题】
当前,国家安全问题日益受到关注。习近平同志强调,必须以( )为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托,走出一条中国特色国家安全道路。
①
A人民安全
②
B政党安全
③
C国家安全
④
D生态安全
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【单选题】
坚持统筹推进各领域安全,统筹应对传统安全和非传统安全,发挥国家安全工作协调机制作用,用好国家安全政策工具箱。
①
政治安全
②
国家安全
③
民生安全
④
经济安全
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【单选题】
坚持中国特色国家安全道路,贯彻总体国家安全观,坚持()、人民安全、国家利益至上有机统一,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,捍卫国家主权和领土完整,防范化解重大安全风险,为实现中华民族伟大复兴,提供坚强安全保障。
①
政治安全
②
民生安全
③
经济安全
④
国家安全
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【多选题】
( )是国家安全的宗旨,( )是国家安全的根本,( )是国家安全的准则。
①
人民安全
②
政治安全
③
国家利益至上
④
社会安全
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【多选题】
()是国家安全的宗旨,()是国家安全的根本,()至上是国家安全的准则。( )
①
人民安全
②
政治安全
③
国家利益
④
社会稳定
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【判断题】
国家安全的支柱与核心是社会公共安全与网络信息安全
①
正确
②
错误
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【多选题】
坚持统筹推进各领域安全,统筹应对(),发挥国家安全工作协调机制作用,用好国家安全政策工具箱。
①
传统安全
②
政治安全
③
非传统安全
④
非政治安全
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【单选题】
网络安全不包括( )。
①
系统硬件安全
②
系统信息安全
③
信息传播安全
④
信息内容安全
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随机题目
【单选题】
最为通用的薪酬政策是
①
薪酬领袖政策
②
市场追随政策
③
拖后政策
④
混合政策
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【单选题】
完全根据个人能力情况而不是职位情况来进行基本薪酬等级的划分,这种能力与薪酬挂钩的方案是
①
能力水平变化加薪法
②
直接能力分类法
③
传统职位能力定薪法
④
行为目标达成加薪法
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【单选题】
当企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少时,往往采取的薪酬水平政策是
①
薪酬领袖政策
②
市场追随政策
③
拖后政策
④
混合政策
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【单选题】
一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
①
内部竞争性
②
外部竞争性
③
水平
④
差距
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【单选题】
职位分类是指
①
评价者对职位说明书进行审查,然后根据它们对于公司的相对价值对它们进行排队
②
将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种职位评价方法
③
对于职位的每一构成要素赋予量化的价值,将这些价值加起来能够对职位的价值进行量化评价
④
对职位的各个不同方面分别进行决策,试图估计出每一方面的货币价值
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【单选题】
组织中最常见的职位评价方法是
①
排序法
②
分类法
③
要素比较法
④
要素计点法
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【单选题】
在基本养老保险项目中,员工向个人账户缴纳本人工资的
①
3%
②
8%
③
11%
④
20%
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【多选题】
下列属于马斯洛的基本需要层次理论内容的有
①
生理需要
②
自我实现的需要
③
安全需要
④
归属与爱的需要
⑤
尊重需要
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【单选题】
主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①
薪酬体系决策
②
薪酬水平决策
③
薪酬结构决策
④
薪酬管理决策
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【单选题】
对于有经验的中高层外派管理员工,可以采取的薪酬确定方式是
①
谈判法
②
当地定价法
③
平衡定价法
④
自助餐法
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