【多选题】【消耗次数：1】
重庆市和四川省联合出台《川渝毗邻地区合作共建区域发展功能平台推进方案》，提出共建一批各具优势和特色的区域发展功能平台，探索经济区与行政区适度分离，率先在（）等方面取得实质性突破。
①
A.规划统筹
②
B.政策协调
③
C.协同创新
④
D.共建共享
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
2021年1月，重庆市和四川省两地政府发文批准同意设立川渝（），旨在打造区域协作样板，推动成渝地区双城经济圈发展。
①
A.高竹新区
②
B.绵竹高新区
③
C.罗江经开区
④
D.白沙工业园区
【单选题】
2021年1月，重庆市和四川省两地政府发文批准同意设立川渝（），旨在打造区域协作样板，推动成渝地区双城经济圈发展。
①
高竹新区
②
绵竹高新区
③
罗江经开区
④
白沙工业园区
【单选题】
四川省服务业发展大会对四川在服务业进行了部署，提出要落实服务业（）区域协同发展总体布局。
①
A.“1+3+N”
②
B.“1+5+N”
③
C.“1+8+N”
④
D.“1+10+N”
【单选题】
四川省在深入实施重大区域发展战略方面应做到干支联动，构建（）的区域经济布局。
①
A.“三轴两翼两带”
②
B.“一轴三翼两带”
③
C.“三轴两翼三带”
④
D.“一轴两翼三带”
【单选题】
中共四川省委十一届七次全会上指出，推动成渝地区双城经济圈建设，要抓实（）的重点任务，尽快取得突破性进展和实质性成效。
①
A.补短板、打基础、增动力、利长远
②
B.扬长处、补短板、打基础、增效益
③
C.扬长处、打基础、增效益、利短期
④
D.补短板、打基础、增效益、利短期
随机题目
【单选题】
采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（ ）。
①
提供受训者业务专精能力
②
减轻上级领导的工作压力
③
增强受训者的综合管理能力
④
考察受训者的高层管理能力
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【多选题】
设置助理职务的好处有（ ）。
①
减轻主要负责人的负担
②
使助理积累高层管理经验
③
使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④
受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。