【多选题】【消耗次数:1】
我国2021年的重点工作包括()。
A.保持宏观政策连续性稳定性可持续性,促进经济运行在合理区间
B.深入推进重点领域改革,更大激发市场主体活力
C.依靠创新推动实体经济高质量发展,培育壮大新动能
D.坚持扩大内需这个战略基点,充分挖掘国内市场潜力
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相关题目
【单选题】 国务院总理李克强5日在政府工作报告中提出,坚持扩大内需这个( ),充分挖掘国内市场潜力。
①  核心重点
②  基石作用
③  战略决策
④  战略基点
【判断题】 扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。
①  正确
②  错误
【判断题】 扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。
① 
② 
【判断题】 我国十九大提出构建新发展格局要坚持扩大内需这个战略基点,加快培育完整内需体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济发展的战略重点需要从出口导向转向扩大内需。
① 
② 
【单选题】 十九届五中全会提出,要坚持( )这个战略基点,加快培育完整内需体系,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来。
①  消费
②  投资
③  出口
④  扩大内需
【判断题】 要以供给侧结构性改革为主线,以扩大内需作为战略基点。
①  正确
②  错误
【判断题】 坚持以供给侧结构性改革为主线的过程中,要高度重视需求侧管理,坚持扩大内需这个战略基点,始终把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,宏观政策要继续为市场主体纾困,保持必要支持力度,不急转弯,根据形势变化适时调整完善,进一步巩固经济基本盘。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国构建新发展格局的重要支撑是:形成强大国内市场,建立起扩大内需的有效制度,释放内需潜力,加快培育完整内需体系,加强需求侧管理,扩大居民消费,提升消费层次,使建设超大规模的国内市场成为一个可持续的历史过程。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 用人单位只负责使用人才,而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责,这种形式被称为()。
①  人才租赁
②  招聘临时员工
③  外包
④  远程办公
【单选题】 工作分析方法中的观察法适用于()。
①  高、中级管理人员的工作
②  周期短、标准化的工作
③  周期长、非标准化的工作
④  智力活动为主的工作
【单选题】 弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作的()。
①  时间
②  方式
③  顺序
④  内容
【单选题】 甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性的现状,将一批员工调到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去。实践证明,该公司在调动员工积极性和提升员工自身竞争力方面的收效是显著的。甲公司采用的工作设计方法是()。A.工作专业化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化
①  工作扩大化
②  工作丰富化
③  工作专业化
④  工作轮换
【单选题】 请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式()。
①  要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
②  要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
③  要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
④  要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
【判断题】 缩短工作周和弹性工作制没有改变完成任务的方法。
① 
② 
【判断题】 工作分析越细越有效。
① 
② 
【判断题】 工作描述又叫工作规范。
① 
② 
【判断题】 工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
① 
② 
【单选题】 在工作分析中存在着“重拿来,轻创新”的误区,可以表现为()。
①  忽视对工作分析过程的管理与控制
②  工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
③  工作分析不能适应组织的变革
④  工作分析框架与技术缺乏系统规划