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【判断题】【消耗次数：1】
在裸机上配置了操作系统后就构成了操作系统虚拟机。
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② 错误
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【判断题】 在裸机上配置了操作系统后就构成了操作系统虚拟机
①  正确
②  错误
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【简答题】 在裸机上配置了操作系统后就构成了操作系统[填空]
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【判断题】 微机上只能安装Windows操作系统，不能安装Linux或Unix操作系统。
①  正确
②  错误
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【判断题】 操作系统的虚拟技术不能实现虚拟打印
①  正确
②  错误
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【判断题】 网络操作系统和单机操作系统的区别是网络操作系统安装在服务器中 。
①  正确
②  错误
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【单选题】 批处理操作系统是一个（）操作系统。
①  交互式
②  分时
③  非交互式
④  网络式
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【多选题】 以下操作系统中，多任务操作系统的是（）。
①  MS-DOS
②  Windows XP
③  Windows 7
④  Linux
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【单选题】 下列关于操作系统的叙述，错误的选项是( )
①  操作系统管理外部设备的运行
②  操作系统影响计算机系统的性能
③  操作系统管理内存的分配和回收
④  操作系统只能管理硬件设备
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【单选题】 操作系统是( )
①  用户与软件的接口
②  系统软件与应用软件的接口
③  主机与外设的接口
④  用户与计算机的接口
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【单选题】 关于操作系统，下面的描述中错误的是( ).
①  操作系统负责管理计算机系统中的所有资源
②  任何应用软件都需要操作系统的支持
③  任何人使用计算机都需要通过操作系统
④  外部设备不受操作系统的管理
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随机题目
【判断题】 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
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【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
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【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
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【判断题】 政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。
①  正确
②  错误
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