【单选题】【消耗次数:1】
商业银行各级机构应建立由行长或副行长(经理、主任)和有关部门负责人参加的(),负责贷款的审查
贷款管理部
贷款审查委员会
贷款审查部
贷款检查部
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【多选题】 政府贷款和国际商业银行贷款的区别是( )。
①  政府贷款的利率低
②  政府贷款多根据政府协定贷款
③  政府贷款多附加贸易条款
④  政府贷款主要用于稳定国际收支平衡
【多选题】 金融机构进行项目贷款审查时,要进行()工作。
①  客户评价
②  项目评估
③  担保方式评价
④  贷款综合评价
⑤  环境评价
【单选题】 人总行《关于进一步加强贷款管理的有关问题的通知》对贷款审查新的要求之一是:()
①  发放贷款时,除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况,可以不对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查
②  发放贷款时,除审查借款人的资格、条件、经营状况,还要对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查
③  发放贷款时,除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况,还要对董事长的品行进行审查,其他人不需审查
④  以上全不对
【判断题】 中央银行向商业银行发放的贷款,称为再贷款。
① 
② 
【判断题】 自营贷款是指银行自主发放的贷款,贷款本息由银行收回,贷款的风险由银行承担。
①  正确
②  错误
【单选题】 贷款业务属于商业银行的( )。
①  资产业务
②  负债业务
③  中间业务
④  表外业务
【多选题】 商业银行发放的委托贷款目前主要有:
①  政府部门委托贷款
②  企事业单位委托贷款
③  人民银行委托贷款
④  个人委托贷款
【多选题】 银监会2007年颁布的《贷款风险分类指引》规定商业银行对贷款进行分类应考虑的因素( )
①  贷款人的还款记录
②  借款人的还款意愿
③  贷款的担保
④  贷款偿还的法律责任
【单选题】 商业银行贷款按有无担保分类,不包括()
①  政策性贷款
②  信用贷款
③  担保贷款
④  贴现贷款
【判断题】 担保贷款包括保证贷款、抵押贷款和质押贷款。
① 
② 
随机题目
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
【单选题】 组织结构设计的主体阶段是( )。
①  因素分析
②  职能分解与设计
③  组织结构的框架设计
④  运行保障设计
【单选题】 评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
①  上级人员
②  下属人员
③  高层领导
④  协作部门
【单选题】 目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①  2个
②  5个
③  10个
④  15个
【单选题】 根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
①  分权程度较高
②  集权程度较高
③  集权分权程度相当
④  不确定
【单选题】 任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
①  超前性
②  目标性
③  科学性
④  可行性
【单选题】 目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
①  日本
②  德国
③  法国
④  英国
【单选题】 全员参与企业的质量管理工作,主要是通过( )完成的。
①  质量小组
②  技术小组
③  检测小组
④  临时小组
【单选题】 管理者的首要职能是( )。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
【单选题】 公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于( )。
①  规划
②  程序
③  策略
④  规则