【单选题】【消耗次数:1】
是指在上海或深圳证券交易所上市,供投资者以人民币认购或交易的股票。
A股
B股
H股
S股
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相关题目
【单选题】 ( )是指在上海或深圳证券交易所上市,供投资者以人民币认购或交易的股票。
①  A股
②  B股
③  H股
④  S股
【判断题】 B股是专供境外投资者以美元或港币认购和交易的股票。
①  正确
②  错误
【单选题】 上海证券交易所B种股票所采用的币种是。
①  美元
②  港币
③  人民币
④  日元
【单选题】 上海证券交易所B种股票所采用的币种是()。
①  美元
②  港币
③  人民币
④  日元
【单选题】 根据《上海证券交易所股票上市规则》规定,股票上市的条件之一是股本总额不低于人民币()万元。
①  3000
②  4000
③  5000
④  6000
【简答题】 目前,我国的股票发行已在上海证券交易所的( [填空1] )市场和深圳证券交易的( [填空2] )市场实行注册制。
【单选题】 在上海、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统买卖、继承、赠与优先股,股票所书立的股权转让书据,均依书立时实际成交金额,由出让方按( )的税率计算缴纳证券交易印花税。
①  1%
②  5‰
③  1‰
④  3‰
【判断题】 A股是指在境内上市,用人民币标明面值,用外币买卖的股票。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于持有和买卖上海证券交易所上市证券的投资者,未办理指定交易的投资者的证券暂由(  )托管,其红利、股息、债息、债券兑付款在办理指定交易后可领取。
①  证券公司
②  中国结算公司上海分公司
③  中国证券登记结算有限责任公司
④  交易参与人
【多选题】 未申请上市或不符合在证券交易所挂牌交易条件的证券称为()。
①  非挂牌证券
②  非上市证券
③  场外证券
④  场内证券
随机题目
【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
①  管理的欲望
②  冒险的精神
③  强健的体魄
④  沟通的技能
【单选题】 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。
①  提供受训者业务专精能力
②  减轻上级领导的工作压力
③  增强受训者的综合管理能力
④  考察受训者的高层管理能力
【单选题】 考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①  上级部门
②  关系部门
③  下属部门
④  主管部门
【单选题】 内部招聘的最主要的缺点是( )。
①  引起同事不满
②  有历史包袱,不能迅速开展工作
③  要花很长时间重新了解企业状况
④  知识水平可能不够高
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  网络型组织结构
②  直线职能制组织结构
③  职能制组织结构
④  直线制组织结构
【多选题】 设置助理职务的好处有( )。
①  减轻主要负责人的负担
②  使助理积累高层管理经验
③  使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④  受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要