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【单选题】【消耗次数:1】
是指在上海或深圳证券交易所上市,供投资者以人民币认购或交易的股票。
①
A股
②
B股
③
H股
④
S股
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相关题目
【单选题】
( )是指在上海或深圳证券交易所上市,供投资者以人民币认购或交易的股票。
①
A股
②
B股
③
H股
④
S股
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【判断题】
B股是专供境外投资者以美元或港币认购和交易的股票。
①
正确
②
错误
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【单选题】
上海证券交易所B种股票所采用的币种是。
①
美元
②
港币
③
人民币
④
日元
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【单选题】
上海证券交易所B种股票所采用的币种是()。
①
美元
②
港币
③
人民币
④
日元
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【单选题】
根据《上海证券交易所股票上市规则》规定,股票上市的条件之一是股本总额不低于人民币()万元。
①
3000
②
4000
③
5000
④
6000
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【简答题】
目前,我国的股票发行已在上海证券交易所的( [填空1] )市场和深圳证券交易的( [填空2] )市场实行注册制。
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【单选题】
在上海、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统买卖、继承、赠与优先股,股票所书立的股权转让书据,均依书立时实际成交金额,由出让方按( )的税率计算缴纳证券交易印花税。
①
1%
②
5‰
③
1‰
④
3‰
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【判断题】
A股是指在境内上市,用人民币标明面值,用外币买卖的股票。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于持有和买卖上海证券交易所上市证券的投资者,未办理指定交易的投资者的证券暂由( )托管,其红利、股息、债息、债券兑付款在办理指定交易后可领取。
①
证券公司
②
中国结算公司上海分公司
③
中国证券登记结算有限责任公司
④
交易参与人
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【多选题】
未申请上市或不符合在证券交易所挂牌交易条件的证券称为()。
①
非挂牌证券
②
非上市证券
③
场外证券
④
场内证券
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随机题目
【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
①
管理的欲望
②
冒险的精神
③
强健的体魄
④
沟通的技能
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【单选题】
采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。
①
提供受训者业务专精能力
②
减轻上级领导的工作压力
③
增强受训者的综合管理能力
④
考察受训者的高层管理能力
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
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【单选题】
内部招聘的最主要的缺点是( )。
①
引起同事不满
②
有历史包袱,不能迅速开展工作
③
要花很长时间重新了解企业状况
④
知识水平可能不够高
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①
企业的产品数量
②
组织的规模
③
人员的流动
④
组织发展的需要
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【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①
网络型组织结构
②
直线职能制组织结构
③
职能制组织结构
④
直线制组织结构
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【多选题】
设置助理职务的好处有( )。
①
减轻主要负责人的负担
②
使助理积累高层管理经验
③
使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④
受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
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【多选题】
对管理人员的贡献考评包括( )。
①
心理素质考评
②
业务能力考评
③
达标绩效评价
④
管理绩效评价
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【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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