普通股股东享有的权利有（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

普通股股东享有的权利有（）。

① 参与经营管理权

② 优先认股权

③ 剩余财产优先分配权

④ 股份赎回权

⑤ 盈利分配权

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【判断题】优先股的股息固定，其股东可以享有经营管理参与权和优先认股权。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】相对于普通股股东而言，优先股股东所具有的优先权是指（）。

① 优先表决权

② 优先购股权

③ 优先分配股利权

④ 优先查账权

查看完整题目与答案

【单选题】相对于普通股股东而言，优先股股东所拥有的的优先权是（）

① 优先表决权

② 优先购股权

③ 优先分配股利权

④ 优先查账权

查看完整题目与答案

【单选题】相对于普通股股东而言，优先股股东所具有的优先权是指（）。

① 优先表决权

② 优先购股权

③ 优先分配股利权

④ 优先查账权

查看完整题目与答案

【判断题】普通股股东对公司剩余财产享有索偿权。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】享有经营管理权的主体是

① 国家机关

② 企业

③ 社会团体

④ 事业单位

查看完整题目与答案

【多选题】与普通股相比，优先股股东享有（）。

① 优先认股权

② 盈利优先分配权

③ 剩余财产优先分配权

④ 股份自由转让权

⑤ 股东大会表决优先权

查看完整题目与答案

【判断题】优先分配股息、优先分配剩余财产属于优先股股东的权利

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】优先股剩余财产索偿权在债券之后。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】优先股的优先权利表现在优先分配股利和优先分配剩余财产。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】录用决策失误包括：

① 评价标准不清晰

② 最终录用决策不当

③ 决策小组成员间不协调

④ 录用前的面试不规范

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源（）是指其在不同地区的分布比例构成。

① 地区结构

② 职业结构

③ 城乡结构

④ 区域结构

查看完整题目与答案

【简答题】组织者在发展计划方面会投入相当多的资源，并会关注发展的过程和事后监测。这属于[填空1]发展中心。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]就是指学习者在学习活动中有效的学习规则、方法、技巧及调控方式。

查看完整题目与答案

【简答题】应用新兴技术培训的特点是以技术为支持基础、[填空1]和学习更以学员为中心。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]是指综合运用了对对照组进行的前/后测以及对控制组进行的后测设计的方案。

查看完整题目与答案

【简答题】劳动合同从期限方面划分有哪些？

查看完整题目与答案

【简答题】依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。

查看完整题目与答案

【简答题】在录用职工时，除国家规定的[填空]妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

查看完整题目与答案