【单选题】【消耗次数:1】
设两个关系中分别包含有m和n个属性,他们具有同一个公共属性,当对它们进行等值连接时,运算结果的关系中包含的属性个数为( )。
m*n
m+n-1
m+n
m+n+1
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【判断题】 m个属性的关系R和n个属性的关系S进行外链接后属性个数为m+n。
①  正确
②  错误
【单选题】 若关系R和S分别有r和s个属性,分别含有m和n个元组,则R×S( )
①  包含r+s个属性和m+n个元组
②  包含r+s个属性和m×n个元组
③  包含r×s个属性和m+n个元组
④  包含r×s个属性和m×n个元组
【单选题】 若关系R和S分别有r和s个属性,分别含有m和n个元组,则R×S( )
①  A.包含r+s个属性和m+n个元组
②  B.包含r+s个属性和m×n个元组
③  C.包含r×s个属性和m+n个元组
④  D.包含r×s个属性和m×n个元组
【简答题】 计算两个整数n和m(m1000)之间所有数的和。n和m从键盘输入。例如,当n=1,m=100时,sum=5050,当n=100,m=1000时,sum=495550。 #include#includemain() { int n,m; int sum; /************found************/[填空1] printf(\nInput n,m\n scanf(%d,%d,n, while( n=m ) { /************found************/[填空2] n++; } printf(sum=%d \n,sum); }
【判断题】 设m,n?N,(m,n)=1,则j(mn) = j(m)j(n).
①  正确
②  错误
【单选题】 设n , m 为一棵二叉树上的两个结点,在中序遍历序列中n在m前的条件是( )。
①  n在m右方
②  n在m 左方
③  n是m的祖先
④  n是m的子孙
【单选题】 设集合M ={-1, 0, 1},N={-1},则( )
①  M⊊N
②  M⊋N
③  M=N
④  N∈M
【单选题】 如果两个实体集之间的联系是m:n,转换为关系时(  )。
①  联系本身不必单独转换为一个关系
②  联系本身必须单独转换为一个关系
③  联系本身也可以不单独转换为一个关系
④  将两个实体集合并为一个实体集
【单选题】 设有定义:int m,n,a,b,c,d;和语句m=n=a=b=c=d=0;执行:(m=a==b)(n=c==d);后,m,n 的值分别是()。
①  0,0
②  0,1
③  1,0
④  1,1
【单选题】 设:inta=1,b=2,c=3,d=4,m=2,n=2;执行(m=a>b)&&(n=c>d)后n的值为()。
①  1
②  2
③  3
④  4
随机题目
【判断题】 间接成本是与直接成本相对应的,是指与成本对象相关联的成本中不能用一种经济合理的方式追溯到成本对象的那一部分产品成本。(  )
① 
② 
【判断题】 传统的成本计算制度,以产量作为分配间接费用的基础。这种成本计算制度往往会夸大高产量产品的成本,缩小低产量产品的成本,并导致决策错误。(  )
① 
② 
【单选题】 按照信息标准披露信息属于(  )。
①  诚实
②  正直
③  客观
④  责任
【单选题】 下面哪一项不属于责任的表现(  )。
①  及时地传递信息
②  保证报告信息的准确
③  收集足够的信息以做出决策
④  披露信息客观
【单选题】 不断拓展知识与提升技能,保持适当水平的专业知识。这属于哪一职业道德标准?(  )。
①  胜任能力
②  保密
③  正直
④  诚信
【单选题】 如果会计人员的直属上司要求会计人员在管理报告中不披露重要但是不利的信息时,会计人员应该:(  )。
①  按照上司的要求做事,并且不告诉任何人
②  拒绝上司的要求,并向报告调查人员提醒该问题
③  向直属上司的上司报告这件事
④  直接向监察专员报告这件事
【单选题】 管理会计师在审查公司2016年度财务报表时,发现公司存在下列事项,其中最可能属于舞弊的是(  )。
①  材料明细账余额合计数与总账余额不符
②  公司某员工在购货时收取回扣
③  编表时未对计入应收账款的预收账款计提坏账准备
④  编制财务报表时处理数据产生了差异
【单选题】 下列情形中,管理会计师认为不可能为管理层提供实施舞弊机会的有(  )。
①  公司从事科技含量高、研发周期长的经营业务
②  公司大量采用分销渠道销售产品
③  公司高级管理人员变更频繁
④  管理层拥有公司10%的股份
【单选题】 内控目标合理保证了以下方面,除了(  )。
①  财务报告的可靠性
②  经营的效率和效果
③  遵守适用的法律法规的要求
④  杜绝舞弊发生
【单选题】 控制环境包括治理职能和(  ),以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。
①  管理职能
②  组织职能
③  领导职能
④  道德职能