【单选题】【消耗次数：1】
发放的职工生活困难补助应通过( )账户进行核算。
①
应付职工薪酬--工资
②
管理费用
③
营业外支出
④
应付职工薪酬--职工福利
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相关题目
【单选题】
企业发放货币性薪酬时，应按应付职工薪酬的数额，借记“应付职工薪酬”科目，按实际发放职工薪酬的数额，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记（ ）科目
①
“应付职工薪酬—工资”
②
“其他应收款”
③
“应交税费—应交个人所得税”
④
“其他应付款”
【多选题】
以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有（ ）。
①
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②
按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③
按照国家有关规定缴纳住房公积金
④
按税法规定代扣代缴个人所得税
【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有（ ）。
①
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
随机题目
【多选题】
成本加酬金合同的优点有（??）。
①
可以通过分段施工缩短工期????
②
可以减少承包商的对立情绪????
③
承包商对工程变更和不可预见条件的反应比较积极和快捷????
④
可以利用承包商的施工技术专家?
⑤
承包商可以较深入地介入和控制工程施工和管理
【多选题】
政府建设工程质量监督机构按规定对工程竣工验收备案工作实施监督，包括(??)。?????
①
做好竣工验收前的质量复查???????
②
参加竣工验收会议?????
③
编制单位工程质量监督报告???????
④
建立建设工程质量监督档案?
⑤
组织竣工验收会议
【多选题】
制定《建设工程安全生产管理条例》的目的是（???）???
①
加强建设工程安全生产监督管理；?
②
保障人民群众生命安全；?
③
保障人民群众财产安全；?
④
保护施工单位利益不受侵害；?
⑤
保护建设单位利益。
【多选题】
根据《中华人民共和国合同法》，属于委托合同的是(??)。
①
A．施工承包合同??????????????????
②
咨询合同?????
③
工程监理合同??????????????????
④
设计合同?
⑤
勘察合同
【多选题】
实施性施工成本计划是以施工预算为主要依据进行编制的，而施工预算相对于施工图预算，其区别主要体现在（??）。
①
以预算定额为主要依据??????????
②
施工企业内部管理用的文件?
③
适用于建设单位????????????????
④
编制施工计划的依据?
⑤
工程价款结算的依据
【多选题】
项目经理应履行的职责有(???)。??????
①
项目管理目标责任书规定的职责?????
②
主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理?????
③
对资源进行静态管理?
④
进行授权范围内的利益分配?
⑤
接受审计，处理项目经理部解体的善后工作
【多选题】
建设项目需要配套建设的安全生产设施，必须与主体工程（????）。
①
同时设计?????????
②
同时施工???
③
同时投产使用????
④
同时报废?????????
⑤
同时竣工
【单选题】
某施工项目经理在组织现场施工过程中，违反了《施工安全管理条例》的规定，出现了安全事故，造成2人死亡，政府主管部门主要追究项目经理的（ ）。
①
法律责任
②
行政责任
③
经济责任
④
管理责任
【单选题】
建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起(??)日内，将建设工程竣工验收报告和规划等部门出具的认可文件或准许使用文件，报建设行政主管部门或者其他项目部门备案。
①
7
②
14
③
15
④
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