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【判断题】【消耗次数:1】
古诺模型假定,行业中只有两个厂商,他们的边际成本既定,且每个厂商都假定另一个厂商的产出数量不变。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
古诺模型的关键假设是只有两个厂商。
①
对
②
错
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【多选题】
古诺模型假定()
①
行业中有两个厂商
②
边际成本既定
③
每个厂商都假定另一个厂商的价格不变
④
每个厂商都假定另一个厂商的产出数量不变
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【多选题】
古诺模型假定()。
①
行业中有两个厂商
②
边际成本既定
③
每个厂商都假定另一个厂商的价格不变
④
每一个厂商都假定另一个厂商的产出数量不变
⑤
每个厂商都试图联合
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【判断题】
在古诺模型中,每个垄断厂商在做出自己的产量决策是都假定竞争对手的价格保持不变
①
正确
②
错误
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【判断题】
寡头市场中只有两个厂商。
①
对
②
错
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【多选题】
在一种只有固定成本的生产活动中,三个寡头厂商面临的市场需求曲线为P=200-Q,在古诺模型的条件下,每个厂商实现最大利润,以下论述正确的是()
①
每个厂商生产50单位产品
②
市场价格为P=30
③
行业供给量为200单位
④
市场价格为P=50
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【单选题】
在一种只有固定成本的生产活动中,四个寡头厂商面临的市场需求曲线为P=100-Q,在古诺模型的条件下,每个厂商实现最大利润,那么,下面论述正确的是( )。
①
每个厂商生产25单位产品;
②
市场价格为P=20;
③
行业供给量为60单位;
④
以上均不对。
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【判断题】
按照古诺模型,每个双头垄断者都假定对方价格保持不变。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果完全垄断厂商在两个分割的市场中具有相同的需求曲线,那么垄断厂商
①
可以实行价格歧视;
②
不能实行价格歧视;
③
可以实行一级价格歧视;
④
上述都不对。
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【单选题】
当某厂商以最小成本产出既定产量时,那他
①
总收益为零
②
一定获得最大利润
③
一定未获得最大利润
④
无法确定是否获得最大利润
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随机题目
【多选题】
人员控制的方法包括( )
①
人员配备与人事调整
②
人员培训
③
授权
④
工作汇报
⑤
提高薪酬
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通C 上行沟通
③
下行沟通
④
平行沟通
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