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【单选题】【消耗次数：1】
充分就业目标就是要把失业率降为零。
① 对
② 错
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【判断题】 充分就业目标就是要把失业率降为零。
①  正确
②  错误
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【判断题】 9.2.4充分就业时的失业率为零。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 充分就业就是指可就业人口全部实现就业，失业率为零。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 充分就业就是指可就业人口全部实现就业，失业率为零。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 充分就业是指可就业人口实现全部就业，失业率为零。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据奥肯定律，在经济中实现了充分就业后，失业率每增加1%，则实际国民收入就会减少2.5%。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据奥肯定理，在经济中实现了充分就业后，失业率每增加1%，则实际国民收入就会减少2.5%。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据本讲，充分就业等于没有失业。。
①  正确
②  错误
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【单选题】 自然失业率是指 ( )。
①  周期性失业率
②  摩擦性失业率
③  结构性失业率
④  摩擦性失业和结构性失业造成的失业率
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【单选题】 充分就业的含义是（ ）
①  人人都有工作，没有失业者
②  消灭了周期性失业时的就业状态
③  消灭了自然失业时的就业状态
④  想工作的人都有工作
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随机题目
【单选题】 （ ）组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的，由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。
①  M型
②  U型
③  H型
④  矩阵制
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【单选题】 一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（ ）。
①  适当利润
②  满意利润
③  最大利润
④  理想利润
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【单选题】 （ ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
①  20世纪60年代
②  20世纪70年代
③  20世纪80年代
④  20世纪80年代初
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【单选题】 决策程序的首要环节是（ ）。
①  确定决策原则
②  确定决策方法
③  确定决策目标
④  拟定可行方案
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【单选题】 各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（ ）。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
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【单选题】 战略管理是组织（ ）最重要的职责。
①  创始人
②  高层管理者
③  全体管理者
④  股东大会
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【单选题】 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
①  现实性
②  可行性
③  程序性
④  权变性
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【单选题】 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（ ）。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
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【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于（ ）计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产
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【单选题】 企业组织结构的本质是（ ）。
①  职工的分工合作关系
②  实现企业目标
③  职工的权责利关系
④  一项管理职能
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