【单选题】【消耗次数:1】
金融统计的首要任务是( )
货币统计
信贷收支统计
金融市场统计
国际收支统计
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相关题目
【单选题】 统计调查的基本任务是取得原始统计资料,所谓原始统计资料是
①  统计部门掌握的资料
②  对历史统计资料进行整理后取得的资料
③  直接向调查单位进行登记取得的资料
④  统计年鉴或统计公报上发布的资料
【单选题】 IMF规定,国际收支统计中,进出口商品价格均按( )计算
①  FOB价
②  CIF价
③  CFR价
【判断题】 金融统计资料涉及宏观经济的重要信息及商业性金融机构的商业机密,统计部门及统计人员必须依照法规,遵守保密制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 金融统计资料涉及宏观经济的重要信息及商业性金融机构的商业机密,统计部门及统计人员必须依照法规,遵守保密制度。
① 
② 
【单选题】 统计量()。
①  是统计总体数据得到的量
②  反映总体统计特征的量
③  是根据总体的全部数据计算出的统计指标
④  是用参数估计出来的
⑤  是由样本数据计算出的统计指标
【单选题】 统计抽样与非统计抽样( )。
①  前者可以用概率论方法评价审计风险,而后者不能
②  后者可以用概率论方法评价审计风险,而前者不能
③  两者都可以用概率论方法评价审计风险
④  两者都不可以用概率论方法评价审计风险
【多选题】 统计的含义包括。
①  统计资料
②  统计指标
③  统计工作
④  统计学
⑤  统计调查
【多选题】 统计整理的方法是
①  统计分组
②  划分经济类型
③  检验统计资料库
④  统计汇总
⑤  编制表统计
【简答题】 统计是[填空]、统计资料和统计学的统一体。
【简答题】 统计是[填空]、统计资料和统计学的统一体。
随机题目
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【单选题】 在市场经济条件下,(  )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
【单选题】 在我国,(  )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  行政机关的监督
②  权力机关的监督
③  司法机关的监督
④  政党的监督
【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(  )为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
【单选题】 (  )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
①  国家权力机关的监控与约束
②  国家司法机关的监控约束
③  国家行政机关的监控约束
④  政党的监控约束
【单选题】 《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于(  )开始施行。
①  2007年7月1日
②  2006年1月1日
③  2006年7月1日
④  2007年1月1日
【单选题】 作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自(  ),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。
①  20世纪50年代
②  20世纪60年代
③  20世纪70年代
④  20世纪80年代
【单选题】 (  )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  任职培训
②  初任培训
③  专任培训
④  技能培训
【单选题】 第一个公认的现代人事管理部门──1902年在(  )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
①  英国
②  美国
③  德国
④  比利时
【单选题】 英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了(  ),突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
①  职务工资
②  等级工资
③  绩效工资
④  结构工资