【判断题】
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》
【单选题】
若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
【单选题】
组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈( )
【单选题】
佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求?( )
【单选题】
一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论: 法国经理最“独裁”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气 办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为哪个选项( )
【单选题】
例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为(?)
【单选题】
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力( )
①
成员彼此之间差别悬殊,希望借此扩大自己的精神世界
③
处于专制领导之下,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群
【单选题】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )
【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是( )
【单选题】
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( )
④
一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作