【单选题】
规划、实现和奖励短期“胜利”,这些胜利会推动组织不断迈向新的愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
【单选题】
世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )。
【单选题】
主张依照工作的性质和人员的特殊要求,来确定组织的模式,使任务、人员和组织彼此相适应,这种组织理论是( )。
【单选题】
组织文化的三个层次中,最核心的层次是( )。
【判断题】
压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
【判断题】
组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织结构进行的调整和革新
【判断题】
研究发现,工作对于大多数人而言是他们在生活中所承受的压力的最主要来源
【判断题】
工作生活质量活动突出两个基本目标,即提高组织效率,改善雇员工作生活质量
【判断题】
所有的创新都包含了变革,所有的变革都涉及创新
【判断题】
学习型组织(Learning Organization)是一个不断发展其适应变革能力的组织