【单选题】【消耗次数:1】
在下列各个会计报表中,属于反映企业对外的静态报表的是( )。
利润表
成本报表
现金流量表
资产负债表
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【判断题】 会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资产负债表不同于利润表和现金流量表,资产负债表是静态报表。(  )
① 
② 
【判断题】 ( )单位对外报送的会计报表主要有资产负债表、利润表和现金流量表。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务报表应当包括下列组成部分:①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务报表应当包括下列组成部分:?①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。
① 
② 
【多选题】 小企业对外币财务报表进行折算时,对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算采用的汇率不包括(  )。
①  资产负债表日的即期汇率
②  交易发生日的即期汇率
③  与交易发生日即期汇率近似的汇率
④  可以自由选择
【判断题】 企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。(  )
① 
② 
【判断题】 小企业对外币财务报表进行折算时,应当采用资产负债表日的即期汇率对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算。(  )
① 
② 
【单选题】 下列各个会计报表中,属于反映企业对外的静态报表的是( )
①  利润表
②  成本报表
③  资产负债表
④  现金流量表
随机题目
【单选题】 在基本养老保险项目中,员工向个人账户缴纳本人工资的
①  3%
②  8%
③  11%
④  20%
【多选题】 下列属于马斯洛的基本需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  自我实现的需要
③  安全需要
④  归属与爱的需要
⑤  尊重需要
【单选题】 主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①  薪酬体系决策
②  薪酬水平决策
③  薪酬结构决策
④  薪酬管理决策
【单选题】 对于有经验的中高层外派管理员工,可以采取的薪酬确定方式是
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  自助餐法
【单选题】 为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
①  一次性奖金
②  特殊绩效认可计划
③  个人绩效奖励计划
④  绩效加薪
【单选题】 代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
①  薪酬区间中值
②  薪酬区间
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
【单选题】 下列属于群体绩效激励计划的是
①  计件工资计划
②  利润分享计划
③  提案建议奖励计划
④  标准工时计划
【单选题】 薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身。这种薪酬战略对应的公司战略是
①  成长战略
②  稳定战略
③  精简战略
④  收缩战略
【单选题】 员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较,在薪酬管理中这一现象体现了
①  薪酬的外部竞争力
②  薪酬的内部一致性
③  绩效报酬的公平性
④  薪酬管理过程的公平性
【单选题】 薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  绩效加薪
④  间接薪酬