【单选题】【消耗次数:1】
12.社会主义改革的根本目的在于()
改变社会主义制度
完善社会主义制度
解放和发展生产力
实现社会公平
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相关题目
【多选题】 改革是社会主义制度的自我完善,因此( )。
①  改革的对象是原有的社会主义制度
②  改革必须在党的领导下进行
③  改革的对象是原有的具体体制
④  改革必须坚持社会主义方向
【单选题】 社会主义发展生产力的根本目的是?
①  实现共同富裕
②  消除两极分化
③  消来剥削
④  实现同步富裕
【多选题】 为什么说解放和发展生产力是社会主义的根本任务?
①  高度发达的生产力是实现社会主义的物质基础
②  解放生产力是为促进生产力的发展开辟道路
③  解放和发展生产力是中国特色社会主义的根本任务
【单选题】 改革是社会主义制度的自我完善和发展,要始终走()
①  马克思主义经典作家设想的道路
②  其他国家社会主义实践的道路
③  中国特色社会主义道路
④  国外现代化发展的道路
【判断题】 改革是社会主义制度的自我完善与发展
①  正确
②  错误
【多选题】 社会主义的根本任务是发展生产力,这是因为,发展生产力是( )
①  社会主义本质的内在要求
②  显示社会主义制度优越性和巩固社会主义制度的需要
③  解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段
④  阶级斗争的需要
【多选题】 社会主义的根本任务是发展生产力,这是因为,发展生产力是:
①  社会主义本质的内在要求
②  提高人民生活水平的要求
③  解决社会主要矛盾的要求
④  巩固社会主义制度的要求
【单选题】 社会主义制度的基础是
①  按劳分配
②  共同富裕
③  公有制
④  发展生产力
【判断题】 只有解放和发展生产力,社会主义制度才能充分显示其优越性,才能不断得到巩固和发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会主义的本质属性是解放和发展生产力。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%