【单选题】【消耗次数:1】
12.共产主义社会制度具有巨大优越性的根本保证是()
社会制度的和谐完善
创造出前所未有的高水平的劳动生产率
人的精神境界极大提高
科学技术的不断进步
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【单选题】 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是( )
①  社会劳动生产率水平高,工资水平就高
②  社会劳动生产率水平高,工资水平就低
③  社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高
④  社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
【单选题】 在共产主义社会,社会主义生产力高度发展,物质产品极大丰富,人们精神境界极大提高,消费资料实行()
①  “各尽所能,按劳分配”
②  “各尽所能,按生产资料分配”
③  “各尽所能,按生活资料分配”
④  “各尽所能,按需分配”
【判断题】 人们的精神境界得到极大提高。这是共产主义新人的重要体现
①  正确
②  错误
【单选题】 一种社会制度是否具有优越性,从根本上说,就是看其()
①  是否促进生产力的发展
②  是否做到消灭了剥削
③  是否做到分配上的公平
④  是否做到在占有生产资料上的公平
【单选题】 一种社会制度是否具有优越性,从根本上说,就是看其能否()
①  消除剥削现象
②  实现社会公正
③  促进生产力的发展
④  公平占有生产资料和消费品
【单选题】 劳动生产率提高了,同一社会必要劳动时间里创造的价值
①  增加
②  减少
③  不变
④  增减不能确定
【单选题】 资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是
①  提高产品的质量
②  减轻劳动强度
③  获取相对剩余价值
④  获取超额剩余价值
【多选题】 劳动生产率的变化是( )。
①  与使用价值量成正比
②  与使用价值量成反比
③  与单位商品的价值量成正比
④  与单位商品的价值量成反比
【单选题】 某厂的劳动生产率,计划比去年提高5%,执行结果提高10%,则劳动生产率的计划完成程度为( )
①  104.76%
②  95.45%
③  200%
④  4.76%
【单选题】 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为
①  105%
②  104.76%
③  5%
④  4.76%
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【判断题】 博弈论又被称为对策论(GameTheory),是指二人在平等的对局中各自利用对方的策略变换自己的对抗策略,达到取胜的意义。
① 
② 
【单选题】 在什么情况下,信息传递最容易扭曲?()
①  低信誉、低赞同
②  低信誉、高赞同
③  高信誉、低赞同
④  高信誉、高赞同
【多选题】 人们对不公平感的消除办法通常有()
①  增大对方贡献
②  扩大自己所得
③  减少对方所得
④  减少自己付出
【单选题】 在谈判中,绝大多数事物属于-------
①  “绿箱”区域
②  “灰箱”区域
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【单选题】 利用博弈论建立的谈判模式,其核心是()
①  制定合作规则
②  平均分配剩余
③  确定风险值
④  确定合作剩余
【单选题】 “囚徒困境”是一种--------的博弈状况。
①  合作性
②  非合作性
③  团队性
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【判断题】 “囚徒困境”是一种合作博弈。
① 
② 
【多选题】 谈判所需知识的积累和信息的搜集有以下()个方面?
①  掌握市场行情
②  摸清对方情况
③  了解政府的方针、政策、法律及民俗
④  熟悉国际交往礼仪
【单选题】 在选择谈判对手时,一般应确定在()家之内。
①  2
②  3-4
③  5
④  1
【多选题】 谈判组成员应有以下()构成。
①  翻译与律师
②  专业技术人员
③  企业人员
④  主管部门人员