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【单选题】【消耗次数：1】
我国经济法的调整对象是什么？
① 所有的经济关系
② 特定的经济关系
③ 经济管理关系
④ 经济协作关系
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相关题目
【判断题】 经济法的调整对象是国家宏观调控经济运行过程中所发生的各种经济关系，并不是所有的经济关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法的调整对象包括两个方面：经济管理关系以及与经济管理关系密切相关的经济关系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 经济法不是调整单一的经济管理关系，它统一综合的调整经济管理关系和（ ）
①  经济协作关系
②  纵横交错关系
③  垂直关系
④  社会关系
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【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容，可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容，可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法的调整对象是特定的法律关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法是调整社会经济关系的法律规范的总称。
①  对
②  错
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【多选题】 下列关系属于经济关系的是（ ）。
①  财物赠予关系
②  财产继承关系
③  经济法律关系
④  人身关系
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【判断题】 公司内部的经济关系由公司章程规定和调整，不受经济法调整。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国经济法的调整对象是特定的 （ ）
①  人身与财产关系
②  分配关系
③  经济关系
④  人身关系
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随机题目
【单选题】 离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金补偿年限不得高于（）。
①  10年
②  12年
③  15年
④  18年
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【单选题】 竞业限制经济补偿金必须按月发放，不得低于离职前月工资的（）
①  30%
②  三分之一
③  二分之一
④  三分之二
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【单选题】 设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是（）元人民币。
①  3万
②  10万
③  50万
④  200万
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【单选题】 约定离职后的竞业限制期最长不得超过（）。
①  一年
②  两年
③  三年
④  半年
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【单选题】 我国的工会组织受（）的领导。
①  中国共产党
②  各级政府
③  用人单位
④  自成体系完全独立
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【单选题】 职工对单位进行损害赔偿时，单位可以依法从职工工资中扣除，每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的（）
①  50%
②  30%
③  20%
④  15%
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【单选题】 女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护，哺乳期是指（）。
①  孩子出生到半岁
②  孩子出生到一周岁
③  孩子出生到10个月
④  孩子出生到8个月
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【单选题】 加点工资应该是正常小时工资的（）
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
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【单选题】 根据相关规定，每月加班加点时间累计不得超过（）。
①  36小时
②  56小时
③  48小时
④  24小时
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【判断题】 基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
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