【多选题】【消耗次数：1】
合同无效的情形有哪些？
①
方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
②
恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
③
以合法形式掩盖非法目的
④
损害社会公共利益
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【多选题】
下列关于承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的说法正确的有（）。
①
A.承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人承担侵权责任
②
B.承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任
③
C.定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任
④
D.定作人对定作、指示或者选任有过错的，不应当承担相应的责任
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【单选题】
2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于？
①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是？
①
通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②
识别外部环境的机会和威胁
③
搜集信息是一项一次性的活动
④
确定对客户至关重要的因素
【单选题】
下哪项不是优先级A的情况可能出现的原因？
①
定期检查分配出去的工作
②
对不同的工作所需的时间估计不足
③
计划日程里没有包括处理突发问题的时间
④
到了紧要关头，仍然未采取行动
【单选题】
由于项目增加，技术部门需要招聘2名技术人员，而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是？
①
标准的冲突
②
误传消息
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变