【单选题】【消耗次数:1】
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字,关于该合同条款正确选项是?
无效
是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
不一定有效
只对一方当事人有效
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【单选题】 <p>某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()</p>
①  无效
②  是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
③  不一定有效
④  只对一方当事人有效
【多选题】 格式条款合同中,提供格式条款的一方当事人应(  )。
①  遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②  以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③  不得免除或限制自己的责任
④  按照对方当事人的要求,对格式条款予以说明
⑤  格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准
【单选题】 (  ),是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。
①  协商
②  新要约
③  要约
④  合约
【判断题】 提供格式合同一方当事人若未尽到提示说明义务,对方有权撤销该格式条款,撤销后,仅该格式条款无效。
①  正确
②  错误
【单选题】 在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①  实际履行与解除合同
②  赔偿损失与实际履行
③  违约金与定金
④  违约金与实际履行
【多选题】 在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①  实际履行与解除合同
②  违约金与定金
③  赔偿损失与实际履行
④  违约金与实际履行
【单选题】 合同双方发生争议经仲裁裁决以后,一方当事人拒不执行的,另一方当事人可以( )。
①  依法撤销裁决
②  再申请仲裁
③  提请诉讼
④  向人民法院申请执行
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 对审计概念的正确理解、审计方法的正确运用和审计监督职能的进一步发挥,应正确认识
①  审计属性
②  审计目标
③  审计作用
④  审计对象
【多选题】 全面预算的只能有哪些?
①  计划职能
②  协调职能
③  控制职能
④  核算职能
【判断题】 制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。
①  正确
②  错误
【判断题】 若是实际成本超过标准成本,其差异为顺差。
①  正确
②  错误
【判断题】 预算可以分为经常预算和资本预算。
①  正确
②  错误
【单选题】 由于生产安排不当、计划错误等造成的损失,应由哪个部门负责。
①  财务部门
②  劳动部门
③  生产部门
④  采购部门
【单选题】 杜邦财务分析体系是以什么为中心指标的评价体系。
①  权益报酬率
②  销售净利率
③  资产周转率
④  权益乘数
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【判断题】 在编制制造费用预算时,需要将固定资产折旧从固定制造费用中扣除。
①  正确
②  错误
【判断题】 以协商价格作为内部转移价格的计价基础有利于提高衡量责任中心工作业绩的能力。
①  正确
②  错误