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【单选题】【消耗次数:1】
无差异曲线任一点上商品X和Y的边际替代率等于它们的
①
价格之比
②
数量之比
③
边际效用之比
④
边际成本之比
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相关题目
【单选题】
无差异曲线上任一点上商品X和Y的边际替代率等于它们的 ( )。。
①
价格之比
②
数量之比
③
边际效用之比
④
边际成本之比
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【判断题】
无差异曲线的斜率等于两种商品的效用之比。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动L对资本K的边际技术替代率等于资本的边际产量与劳动的边际产量之比。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
商品的边际替代率递减规律决定了无差异曲线
①
A.凸向原点
②
B.凹向原点
③
C.垂直于横轴
④
D.平行于横轴
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【多选题】
商品的边际替代率( )。
①
是负的
②
具有递减的趋势
③
等于改良种商品的边际效用之比
④
是指消费者在保持原有的效用水平或满足程度不变的前提下,增加一单位某种商品的消费时,而须放弃的另一种商品消费数量
⑤
是正的
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【单选题】
如果增加4单位X商品,减少1个单位Y商品,消费者的效用不变,那么,以X商品替代Y商品的边际替代率为( )。
①
4
②
1
③
0.25
④
0.5
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【判断题】
需求曲线不仅是商品价格曲线,也是商品的边际效用曲线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基数效用论的分析方法包括边际效用分析和无差异曲线分析方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
已知商品X的价格为3元,商品Y的价格为2元,如果消费者从这两种商品消费中得到最大效用时,商品Y的边际效用为30,那么此时X商品的边际效用为
①
75
②
55
③
60
④
45
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【单选题】
根据直线上点的投影定比性,判断属于线段上的点的分割线段之比等于其投影之比。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
产品的核心是物品的有用性,凡是影响产品货币价值的各种性能,都是产品的质量或者质量特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在动态变化的环境中,为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动,就是控制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
处理冲突策略中最有效的方法是( )
①
建立联络小组
②
强制解决
③
协调解决
④
解决问题
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【单选题】
沟通的深层次目的是( )。
①
展示才能和影响力
②
将信息传递给别人
③
将工作布置下去
④
激励或影响人的行为
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【单选题】
制定控制标准的时候,要注意把标准变成定量指标,这才符合制定控制标准的( )要求。
①
可检验性
②
可操作性
③
应用性
④
可行性
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【单选题】
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
①
知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②
知人善任、量才适用、用人不疑
③
以理服人、体贴下情、量才适用
④
科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
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【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
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【单选题】
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。
①
地位差异
②
目标差异
③
缺乏正式沟通渠道
④
协调不够
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【单选题】
( )的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①
口头沟通
②
非语言沟通
③
书面沟通
④
电子媒介沟通
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【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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