【判断题】【消耗次数:1】
行政规章可以根据本省特点对法律有所变通。( )
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【判断题】 省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。
①  正确
②  错误
【判断题】 认定建设工程合同无效的依据可以是法律和行政法规,也可以依据地方性法规和行政规章。
①  正确
②  错误
【判断题】 给予行政处罚的违法行为应当由法律、法规、规章事先规定,行政处罚不得超越法律、法规、规章设定的要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于行政规章的下列说法,错误的一项是:( )
①  国务院组成部门和国务院直属机构都有权制定规章
②  部门规章可设定警告或一定数量罚款的行政处罚
③  规章的名称可采用条例、规定、实施细则
④  部门规章之间、部门规章和地方政府规章之间具有同等效力
【单选题】 按照法律地位和法律效力的层级不同,法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和 行政规章。下列关于法的制定,说法正确的是()。
①  A.行政法规的地位和效力高于行政规章,次于宪法和法律
②  B.《工伤保险条例》属于法律,由全国人民代表大会及其常务委员会制定
③  C.《安全生产法》的法律效力次于《危险化学品安全管理条例》
④  D.国家应急管理部制定的规范性文件的效力高于地方政府的规章
【多选题】 关于对法律部门的理解,下列选项正确的有()。
①  法律部门是构成法律体系的基本要素
②  构成法律部门的子部门具有绝对的独立性
③  同一法律制度可能由一个或几个法律部门构成
④  多个法律制度也可以同属于一个法律部门
【单选题】 关于行政法律关系的特点,以下说法正确的是
①  行政法律关系双方当事人中,必有一方是普通公民
②  行政法律关系当事人的权利义务由双方协商拟定
③  行政法律关系具有不对等性
④  行政法律关系中的行政主体的权利与义务不具有统一性
【判断题】 创制性立法是行政机关为填补法律空白或变通法律规定的个别规定,以实现行政职能而进行的立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 对法律法规没有明文规定的行为,行政执法人员根据经验也可认定为违法并给予行政处罚。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于对法律体系与法系的理解,下列选项错误的有()。
①  法律体系通常也可以简称为法系
②  法系的概念更多地表达的是一种法律传统
③  法系可以在一个主权国家内构成
④  法律体系只能在一个主权国家内构成
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【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【单选题】 甑选程序中不包括的是( )   
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【多选题】 人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①  印象评判法
②  相对比较评判法
③  因素分解综合评判法
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⑤  效标参照评判法
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【多选题】 工作分析的主要方法有( )
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单