【判断题】【消耗次数:1】
对于行政机关及其工作人员实施了暴力殴打行为、违法使用武器警械或者国家赔偿法没有明确列举的其它侵害人身权、财产权的非具体行政行为,并造成损失,赔偿义务机关拒不确认致害行为违法,赔偿请求人不能直接向法院提起行政赔偿诉讼。( )
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【单选题】 赔偿请求人请求国家赔偿的,赔偿义务机关、复议机关和人民法院( )
①  可以收取一定的费用
②  不得收取超额费用
③  不得向赔偿请求人收取任何费用
④  无相关法律规定
【判断题】 行政先行原则是指在行政赔偿请求人向法院提起行政赔偿诉讼之前,应先向行政赔偿义务机关要求赔偿,由人民法院依法进行处理。
①  正确
②  错误
【单选题】 国家赔偿的行政赔偿义务机关不可以是(  )
①  行政机关
②  行政复议机关
③  行政机关委托的组织
④  法律、法规授权行使行政职能的组织
【判断题】 经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《国家赔偿法》的规定,赔偿请求人请求国家赔偿的时效为( )
①  1年
②  2年
③  6个月
④  3个月
【多选题】 行政机关或其工作人员有下列( )侵犯财产权情形的,国家应予赔偿。
①  违法实施行政处罚
②  违法实施行政强制措施
③  违反国家规定征收财物、摊派费用
④  行政机关的不作为行为
【多选题】 赔偿请求人可以凭生效的(  )向赔偿义务机关申请支付赔偿金
①  判决书
②  复议决定书
③  赔偿决定书
④  调解书
【判断题】 赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿要求,必须以书面形式进行。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政机关及其工作人员的行为给相对人造成损害的,国家需要承担行政赔偿责任。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是非权力性影响力的构成因素( )
①  职位因素
②  能力因素
③  知识因素
④  感情因素
【单选题】 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的( )
①  科学组合性
②  主观能动性
③  闲置消耗性
④  能力可变性
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【单选题】 我国护理科技工作者的学术性群众团体是
①  高等医学院校
②  卫生部护理中心
③  中华护理学会
④  红十字会
【单选题】 当前我国医院护理管理体系是( )级负责制
①  二级或一级
②  三级或二级
③  四级或三级
④  四级负责制
【单选题】 评估资源可归纳为SWOT,其中“0”是指( )
①  组织内部优势
②  组织内部劣势
③  组织外部机遇
④  组织外部威胁
【单选题】 控制成本最经济的途径是 ( )
①  做到科学编配,合理排班
②  使用登记、交接制度
③  零缺陷管理
④  对仪器设备做到专管共用
【单选题】 目标管理的创始者是( )
①  泰罗
②  法约尔
③  彼德·德路克
④  韦伯
【单选题】 管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①  9.9型管理
②  1.9型管理
③  5.5型管理
④  1.1型管理
【单选题】 管理者对A类工作的管理要点是( )
①  授权
②  请别人做
③  明天做
④  亲自去做