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【单选题】【消耗次数:1】
公民依照法律规定的条件和程序,将他人的子女作为自己的子女领养,从而使原无父母子女关系的当事人产生法律拟制的父母子女关系的民事法律行为是( )
①
扶养
②
准正
③
认领
④
收养
参考答案:
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相关题目
【判断题】
收养,是指公民依照法律规定的条件和程序,将他人的子女作为自己的子女领养,从而使原无父母子女关系的当事人产生法律拟制的父母子女关系的民事法律行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
拟制血亲的父母子女关系是基于子女出生的法律事实而发生的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
父母子女关系也叫亲子关系,只包括自然血亲的父母子女关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于父母子女之间的扶养,表述错误的是?
①
父母对未成年子女的扶养是无条件的
②
父母对成年子女的扶养是有条件的
③
成年子女赡养父母是无条件的
④
成年子女赡养父母是有条件的
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【判断题】
按照我国法律,继父母同继子女之间的权利义务关系同于父母子女间的权利义务关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,只要是继父母子女之间,都具有法律上的拟制血亲关系。
①
正确
②
错误
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【简答题】
我国父母子女人身、财产关系,适用([填空1])法律。
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【单选题】
不属于继父母子女关系终止的情形的是
①
继父母子女一方死亡
②
协议解除
③
诉讼解除
④
继子女成年
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【判断题】
寄养不发生父母子女关系的变更,即寄养家庭与儿童不产生父母子女权利义务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
寄养不发生父母子女关系的变更,即寄养家庭与儿童不产生父母子女权利义务。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
某拉面馆连锁集团公司收购了两家肉食品公司,这是一个哪个选项的实例( )
①
生产一体化
②
前向一体化
③
后向一体化
④
水平一体化
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【单选题】
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此,你的评价是:( )
①
企业管理应当纳入制度化,规范化的轨道
②
企业管理的首要问题在于创新
③
以上看法显示,变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④
小企业的重点是发展可务型管理,大企业的重点是开展变革型管理
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【单选题】
当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采用下面哪一项战略( )
①
增长型战略
②
多种经营战略
③
扭转型战略
④
防御型战略
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【单选题】
下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )
①
功利观
②
权利观
③
公正伦理观
④
社会契约整合理论
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【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【单选题】
工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的( )
①
需要层次论
②
期望理论
③
公平理论
④
双因素理论
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【单选题】
当小王在公司食堂就餐时,他注意到公告栏里有一条广告:诚恳征集就餐者对公司情况建议、批评。所提的意见请直接放入所设的意见箱内。公司食堂这种做法用意在于( )
①
通过信箱扩散信息
②
通过媒体传播信息
③
通过反馈收集信息
④
通过广告形式发布信息
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【单选题】
关于组织文化,正确的说法是( )
①
变化较慢,一旦形成便日趋加强
②
变化较快,随时补充新的内容
③
变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
④
变化较快,特别企业管理人员变更时
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【单选题】
在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。 同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件( )
①
采用有机式组织结构
②
管理者有较长的任期
③
建立一种积极的文化
④
聘请专家作有关指导
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【单选题】
通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,我们可以得出的是( )
①
全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式,因而具有较高的管理效率
②
全通道式网络比链式网络更能激发士气,增强组织的合作精神
③
链式网络比全通道式网络更有激发力,增强组织的合作精神
④
链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易出现信息失真情况
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