【多选题】【消耗次数:1】
某企业为增值税一般纳税人,委托其他单位加工应税消费品,该产品收回后继续加工,下列各项中,应计入委托加工物资成本的有( ) 。
发出材料的实际成本
?支付给受托方的加工费
?支付给受托方的增值税
?受托方代收代缴的消费税
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【多选题】 某企业为增值税一般纳税人,委托其他单位加工应税消费品,该产品收回后继续加工,下列各项中,应计入委托加工物资成本的有( ) 。
①  发出材料的实际成本
②  ?支付给受托方的加工费
③  ?支付给受托方的增值税
④  ?受托方代收代缴的消费税
【多选题】 某企业为增值税一般纳税人,委托其他单位加工应税消费品,该产品收回后继续加工,下列各项中,应计入委托加工物资成本的有()。
①  发出材料的实际资本
②  支付给受托人的加工费
③  支付给委托方的增值税
④  受托方代收代缴的消费税
【判断题】 委托加工的应税消费品除受托方为个人的外应由受托方代收代缴消费税。
①  正确
②  错误
【单选题】 ?A企业为一般纳税人,委托C单位加工B材料(非金银首饰),发出原材料价款20 000元,支付加工费10 000元,取得的增值税专用发票上注明增值税额为1700元,由受托方代收代缴的消费税为1 000元,材料已加工完毕验收入库,款项均已支付。委托方收回后的B材料用于继续生产应税消费品,该B材料收回时的成本为( )元。   
①  30 000    
②  31 000  
③  32 700    
④  22 700 
【单选题】 A企业为一般纳税人,委托C单位加工B材料(非金银首饰),发出原材料价款20 000元,支付加工费10 000元,取得的增值税专用发票上注明增值税额为1700元,由受托方代收代缴的消费税为1 000元,材料已加工完毕验收入库,款项均已支付。委托方收回后的B材料用于继续生产应税消费品,该B材料收回时的成本为( )元。
①  30 000    
②  31 000  
③  32 700    
④  22 700 
【单选题】 ?A企业为一般纳税人,委托C单位加工B材料(非金银首饰),发出原材料价款20 000元,支付加工费10 000元,取得的增值税专用发票上注明增值税额为1700元,由受托方代收代缴的消费税为1 000元,材料已加工完毕验收入库,款项均已支付。委托方收回后的B材料用于继续生产应税消费品,该B材料收回时的成本为( )元。
①  30 000    
②  31 000  
③  32 700    
④  22 700 
【判断题】 企业因委托外单位加工应税消费品(收回后直接出售)而向加工方支付的消费税,应当计入委托加工物资的成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的,由受托方代扣代缴的消费税,委托方应借记的会计科目是( )。   
①  在途物资    
②  委托加工物资   
③  应交税费--应交消费税   
④  营业税金及附加 
【单选题】 委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的,由受托方代扣代缴的消费税,委托方应借记的会计科目是( )。
①  在途物资    
②  委托加工物资   
③  应交税费--应交消费税   
④  营业税金及附加 
【判断题】 委托加工的应税消费品,由受托方在向委托方交货时代收代缴税款。( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
①  排序法
②  分类法
③  要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④  因素比较法
⑤  加权平均法
【多选题】 工作编号应当符合的要求有:( )。
①  唯一性
②  方便性
③  可扩性
④  可读性
⑤  可用性
【单选题】 工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①  培训性文件
②  实施性文件
③  参考性文件
④  规范性文件
【单选题】 一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型
【单选题】 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①  当面填表
②  共同填表
③  协商填表
④  独立填表
【单选题】 下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。
①  职位说明书是工作分析的成果文件
②  职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
③  职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
④  工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
【单选题】 基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是( )。
①  劳动生产率
②  人力成本预测
③  预算费用
④  总的管理费用
【单选题】 工作评价的基础是( )。
①  工作描述
②  工作设计
③  工作说明书
④  工作调查
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论