.企业在核算短期借款的利息时，涉及的会计科目包括( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 财务费用　　

② 应付利息　　

③ 短期借款　　

④ 银行存款

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【多选题】企业期末估计银行借款利息费用，应涉及的会计科目为（）。

① 借记“财务费用”科目

② 贷记“财务费用”科目

③ 借记“应付利息”科目

④ 贷记“应付利息”科目

⑤ 贷记“银行存款”科目

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【判断题】短期借款利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”科目核算。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】企业因日常业务经营需要向银行借入短期借款，利息按月预提、按季支付。下列各项中，预提借款利息应贷记的会计科目是（）。

① 应付利息

② 应付账款

③ 合同负债

④ 短期借款

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【判断题】短期借款利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”账户核算。

① 正确

② 错误

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【单选题】预提短期借款的利息时，应借记科目？

① 管理费用

② 营业外支出

③ 财务费用

④ 投资收益

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【判断题】短期借款利息应按照用途不同，归集在管理费用、财务费用、制造费用等科目中。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】企业计提短期借款利息时，应借记的账户是（）。

① 银行存款

② 财务费用

③ 库存现金

④ 应付利息

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【多选题】企业应付短期借款利息10 000元，期末应予计提。则会计分录是（　）。

① A．借记“财务费用”10 000元

② B．借记“应付利息”10 000元

③ C．贷记“应付利息”10 000元

④ D．贷记“财务费用”10 000元

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【单选题】事业单位实际支付短期借款利息时，在财务会计中应借记（　　）。

① 应付利息

② 其他支出

③ 债务还本支出

④ 其他费用

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【简答题】在会计核算中，企业应将短期借款的利息支出确认为[填空]。

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【单选题】培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（）。

① “破冰”活动

② 学员自我介绍

③ 确认培训时间

④ 培训主题介绍

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【单选题】（）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

① 公文处理

② 无领导小组讨论

③ 情景模拟测验

④ 结构化面试

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【单选题】（）被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。

① 单环学习

② 双环学习

③ 弗鲁姆-耶顿模型

④ 权变理论

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【单选题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

① 自我开发

② 与个体的特定需求相结合

③ 把握管理开发的优先次序

④ 经理人上级必须完全支持

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【单选题】（）是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。

① 导师制

② 师带徒

③ 工作轮换

④ 教练

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【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

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【判断题】自我学习模型又称为自我调节学习，是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程，它在领导力开发中显得尤为重要。

① 正确

② 错误

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【判断题】发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。

① 正确

② 错误

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