【单选题】【消耗次数:1】
在Word 2013中,插入表格后,可使用( )菜单中的功能对单元格进行拆分。
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【单选题】 在Word 2013中,插入表格后,可使用( )菜单中的功能对单元格进行拆分。
①  布局
②  设计
③  插入
④  引用
【单选题】 在word 2010中,插入表格后,可使用( )菜单中的功能对单元格进行拆分。
①  布局
②  设计
③  插入
④  引用
【单选题】 在word 2010中,插入表格后,可使用( )选项卡中的功能对单元格进行拆分。
①  布局
②  设计
③  插入
④  引用
【单选题】 在Word表格中,拆分单元格指的是____。
①  对表格中选取的单元格按行列进行拆分
②  将表格从某两列之间分为左右两个表格
③  从表格的中间把原来的表格分为两个表格
④  将表格中指定的一个区域单独保存为另一个表格
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①  文本
②  图像
③  Flash动画
④  数据
【单选题】 在Word表格中,若需将插入点从当前单元格后退一个单元格,应按( )键。
①  Tab
②  Shift+Tab
③  Enter
④  Shift+Enter
【单选题】 在表格单元格中不可以插入的对象有()。
①  文本
②  图像
③  Flash动画
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【单选题】 将Word 2016表格中两个单元格合并成一个单元格后,单元格中的内容( )。
①  只保留第1个单元格内容
②  只保留第2个单元格内容
③  2个单元格内容均保留
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①  正确
②  错误
【判断题】 Dreamweaver中不能在一个表格的单元格中插入层。
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①  预测招聘需求并制订招聘计划
②  招募和甄选人才
③  评估备选人才
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 如可判定求职者所述主观内容不属实,且有较多不符之处,这时可直接淘汰。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①  正确
②  错误