【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
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【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
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【单选题】 腹膜透析中心每增加50例患者需增加专职护士()名
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 腹膜透析中心每增加()例患者需增加专职医师1名
①  30
②  50
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【单选题】 腹膜透析室病例管理规定中,错误的是()
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④  定期检查病历记录情况
【单选题】 脑缺血性卒中的临床分期,超急性期(细胞毒性水肿期):
①  <6h
②  7-72h
③  3-10d
④  11-1m
【单选题】 脑缺血性卒中的临床分期,急性期:
①  <6h
②  7-72h
③  3-10d
④  11-1m
【单选题】 脑缺血性卒中的临床分期,亚急性期:
①  <6h
②  7-72h
③  3-10d
④  11-1m
【单选题】 脑缺血性卒中的临床分期,早期慢性期:
①  <6h
②  7-72h
③  3-10d
④  11-1m
【单选题】 脑缺血性卒中的临床分期,晚期慢性期:
①  >1m
②  7-72h
③  3-10d
④  11-1m
【单选题】 病灶脑实质低密度改变的表现有:
①  岛带征阳性
②  壳核密度减低
③  灰白质交界模糊
④  以上均是
【单选题】 大面积脑梗死早期征象有:
①  灰白质界限消失
②  脑沟变浅
③  密度减低
④  以上均是