答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
“七喜”饮料一问世就向消费者宣称：“我不是可乐，我可能比可乐更好”，突出宣传不含咖啡因的特点，其采取的市场定位策略是（ ）。
① 阵地防御策略
② 迎头定位策略
③ 非价格竞争策略
④ 避强定位策略
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称：“我不是可乐，我可能比可乐更好”，突出宣传自己不含咖啡因的特点，其采取的市场定位策略是：（ ）。
①  阵地防御策略
②  迎头定位策略
③  非价格竞争策略
④  避强定位策略
查看完整题目与答案
【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称：“我不是可乐，我可能比可乐更好”，其渠道策略是( )。
①  阵地防御策略
②  迎头定位策略
③  价格竞争策略
④  避强定位策略
查看完整题目与答案
【单选题】 “七喜”汽水突出自己不含咖啡因的特点，成为非可乐型饮料的主导者，它采取的定位策略是（　）。
①  市场渗透
②  避强定位策略
③  专业化营销
④  迎头策略
查看完整题目与答案
【单选题】 “七喜”汽水的定位是“非可乐”，强调它是不含咖啡因的饮料，与可乐类饮料不同，这种定位是根据（）
①  产品特点定位
②  使用场合定位
③  利益定位
④  用途定位
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）也叫避强定位策略。
①  填补空隙策略
②  重新定位策略
③  针锋相对定位策略
查看完整题目与答案
【单选题】 美国七喜饮料将自己定位于“非可乐类饮料”，这一定位方式属于
①  对抗定位
②  避强定位
③  特色定位
④  产品利益定位
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）又称竞争性定位策略。
①  填补空隙策略
②  针锋相对定位策略
③  重新定位策略
查看完整题目与答案
【判断题】 市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的竞争能力。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 职业开发认为，职业开发的重点在于员工的学习和提高，研究个体与团体之间的相互关系。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 360°反馈系统中，雇员的行为和能力是由（ ）一起来评估的。
①  下属
②  上司
③  同事
④  自己
⑤  客户
查看完整题目与答案
【多选题】 促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
查看完整题目与答案
【多选题】 在组织承诺中，员工的基本承诺可以分为（ ）。
①  感性承诺
②  理想承诺
③  规范承诺
④  经济承诺
⑤  机会承诺
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）的成功标准为:长期、有效的稳定和安全，拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚
查看完整题目与答案
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中，第三级评估是（ ）。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果
查看完整题目与答案
【单选题】 下列对组织发展概念理解不正确的是（ ）。
①  组织发展可以增强组织运行的有效性
②  织发展可以提高组织成员的工作满意度
③  组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④  组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发
查看完整题目与答案
【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下，尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 下列属于小组活动方法的是（ ）。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  分组案例讨论
查看完整题目与答案
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案