【单选题】【消耗次数：1】
关于企业的网址（例如:www.huawei.com)，下列说法错误的是：
①
是企业在互联网上的地址
②
网址包含了企业的域名信息
③
可以通过浏览器访问该网址
④
网址就是企业的域名
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【单选题】
在以下四个WWW网址中，哪一个网址不符合WWW网址书写规则（）。
①
www.163.com
②
www.nk.cn.edu
③
www.863.org.cn
④
www.tj.net.jp
【简答题】
网址和域名的相互关系是什么？
【简答题】
为了将浏览器的网址保存起来，可以利用浏览器的[填空1]功能。
【简答题】
为了将浏览器的网址保存起来，可以利用浏览器的[填空1][填空2]功能。
随机题目
【单选题】
在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【简答题】
中国的主食主要是哪两大类[填空][填空]
【简答题】
试述近代安徽教育变革的背景及表现。