【多选题】【消耗次数:1】
网络营销导向企业网站建设的一般原则包括:
系统性
营利性
友好性
适应性
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相关题目
【多选题】 与其他网络营销工具相比,作为综合性网络营销工具的企业网站有哪些特点
①  网站设计简单性及易用性
②  功能适用性及相对稳定性
③  运营管理自主性及可控性
④  网站内容权威性及完整性
【判断题】 法人包括营利性法人和非营利性法人。
①  正确
②  错误
【判断题】 内部控制制度的建设与时俱进,符合适应性原则。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 合伙是营利性法人。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务语言应遵循尊重性、正确性、适应性和简明性原则
①  正确
②  错误
【判断题】 适应性免疫系统包括体液免疫和细胞免疫。()
①  正确
②  错误
【判断题】 房地产开发企业开发的配套设施,可以分为营利性和非营利性公共配套设施两类。(  )
① 
② 
【判断题】 网络营销可以实现全程营销的互动性。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司的营利性也称之为营业性
①  正确
②  错误
【判断题】 财政具有强制性、非营利性的特征。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法中正确的有()。
①  劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 关于劳动关系,下列说法中正确的有()。
①  劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 劳务派遣方必须以()形式存在
①  行政机关
②  事业单位
③  公司
④  合伙企业
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①  每日不超过4小时,每周不超过20小时
②  每日不超过4小时,每周不超过24小时
③  每日不超过5小时,每周不超过20小时
④  每日不超过5小时,每周不超过25小时
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  工资基准适用最低工资标准。
②  只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④  不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
【单选题】 劳务派遣合同的期限不得少于()
①  六个月
②  一年
③  二年
④  无强制性要求取决于双方当事人意愿
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②  不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④  不定时工时制无加点的说法。
【单选题】 离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①  10年
②  12年
③  15年
④  18年