【单选题】【消耗次数:1】
“读万卷书,行万里路”是要说明:
读书苦
读书与旅游并重
读书与长征一样
当时盛行的两件事
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相关题目
【单选题】 下列说法与“读万卷书,行万里路”体现的哲理相同的是()。
①  “秀才不出门,全知天下事”
②  “读书破万卷,下笔如有神”
③  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”
④  “学而不思则罔,思而不学则殆”
【单选题】 “读万卷书,行万里路。”这句话反映的教学原则是
①  直观性原则
②  因材施教原则
③  启发性原则
④  理论联系实际的原则
【多选题】 朱熹在《朱子读书法》里说:“读书有三到:分别是()”。
①  心到
②  眼到
③  口到
④  笔到
【单选题】 批判中国旧教育:“教人教死书,死教书,教书死。学生是读死书,死读书,读书死”的人是
①  胡适
②  蔡元培
③  陶行知
④  陈鹤琴
【单选题】 (),点明读书的方法。
①  事半功倍
②  闭卷有益
③  开卷有益
④  拨云见日
【单选题】 “虚心涵泳”是朱熹的读书法。此处的“涵泳”是指读书时应( )
①  细心玩味
②  融会贯通
③  敬守此意
④  收敛此心
【单选题】 (),指明读书之方向。
①  闭卷有益
②  开卷有益
③  拨云见日
④  事半功倍
【多选题】 下列属于朱子读书法的是( )
①  循序渐进
②  熟读精思
③  虚心涵咏
④  居敬持志
【判断题】 “ 教书 ” 和 “ 育人 ” 是截然不同的两件事,彼此鲜有交集
①  正确
②  错误
【单选题】 2010年2月27日全国两会召开前夕,温家宝总理与广大网友进行了在线交流。在回答网友关于读书的问题时,他说:“一个不读书的人是没有前途的,一个不读书的民族也是没有前途的。”温总理的话启示我们应该( )。
①  树立终身学习观念,自觉履行受教育义务
②  发扬艰苦奋斗精神,传承传统美德
③  搞好娱乐活动,提高消费层次
④  积极参加社会实践活动,敢于创新
随机题目
【多选题】 请从以下选项中选出关于“共享员工”与相关企业之间关系的正确描述:
①  “共享员工”与输出企业保持劳动关系,与输入企业建立劳务关系。
②  “共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为传统的借调关系。
③  “共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为双重劳动关系。
④  “共享员工”与输入企业被视为非全日制劳动关系。
【多选题】 请从以下选项中选出涉及关联公司之间混同用工案件的类型:
①  “一套人马、两块牌子”
②  上下级公司之间的混同用工
③  以“项目合作”为名的混同用工
④  关联公司之间轮流交替用工
【单选题】 下列关于纯民事承包关系和新业态企业用工方式的描述,哪一项是正确的?
①  纯民事承包关系中,平台不仅起到信息媒介的作用,还与劳动主体存在管理关系。
②  网约车平台在纯民事承包关系中,负责与招募的从业者进行结算。
③  新业态企业通过“服务协议”等格式条款,与从业者明确双方之间不属于劳动关系。
④  劳务外包关系中,发包单位对承包单位的员工需承担全部责任。
【单选题】 关于平台企业与第三方承担的共同/连带责任,以下哪项描述是正确的?
①  根据《劳动合同法》第九十四条,平台企业只需对招用劳动者造成的损害承担部分赔偿责任。
②  《劳动合同法》第九十二条规定,劳务派遣单位与用工单位只对被派遣劳动者造成的特定损害承担连带赔偿责任。
③  若因假外包引发用工纠纷,应依据《劳务派遣暂行规定》来处理。
④  平台企业采取外包等合作用工方式时,无需对劳动者权益受损的情况承担任何责任。
【单选题】 关于民法典中雇佣关系的侵权责任,以下哪项说法是正确的?
①  雇佣人在从事雇佣活动中致人损害的,无需承担赔偿责任。
②  提供劳务一方因劳务造成他人损害的,无论是否有故意或重大过失,均无需承担责任。
③  提供劳务一方因劳务受到损害时,仅可根据自己的过错承担相应责任。
④  在挂靠形式从事民事活动的情况下,当事人可以请求挂靠人和被挂靠人共同承担民事责任。
【多选题】 关于合同责任机制与连带责任,以下哪些说法是正确的?
①  平台企业与合作企业就保障劳动者权益签订专项协议时,可以免除平台企业的用工主体责任。
②  经营性人力资源服务机构作为第三方参与时,必须与平台企业和新就业形态劳动者协商订立三方书面协议。
③  三方书面协议中应明确经营性人力资源服务机构受平台企业委托承担的人力资源管理和服务职责。
④  订立三方书面协议后,平台企业的用工主体责任会转移至经营性人力资源服务机构。
【多选题】 在涉及平台企业与网约工侵权责任纠纷的案件中,以下哪些说法是正确的?
①  当案件涉及与网约工之外的被害人时,平台企业无需承担任何责任。
②  如果网约工在提供劳务过程中发生侵权责任,平台企业可能需要承担替代责任。
③  单纯由网约工承担侵权责任时,平台企业不承担相应补充责任。
④  平台企业承担侵权法替代责任的前提是网约工的行为属于职务行为。
【单选题】 工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,享受( )待遇的期限?
①  最低工资
②  最低工资80%
③  最低工资70%
④  原工资
【单选题】 停工留薪期期间的工资待遇由谁负担(? )
①  经办机构
②  用人单位
③  工伤保险基金
④  个人
【单选题】 用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照( ),确定工伤职工的停工留薪期
①  停工留薪期目录
②  诊断证明
③  劳动能力鉴定结论
④  工伤认定结论