答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
对全同各大型钢铁生产基地的生产情况进行调查,以掌握全国钢铁生产的基本情况。这种调查属于非全面调查。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
相关题目
【判断题】
对我国主要粮食作物产区进行调查,以掌握全国主要粮食作物生长的基本情况,这种调查是重点调查。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
通过调查鞍钢、首钢、宝钢等几个大钢铁基地来了解我国钢铁的基本状况,这种调查属于( )。
①
典型调查
②
重点调查
③
抽样调查
④
普查
⑤
非全面调查
查看完整题目与答案
【单选题】
为了掌握某地区石灰生产的质量情况,该地区相关部门拟对占该地区石灰总产量90%的五个大型石灰厂生产情况进行调查,这种调查方式属于( )。
①
普查
②
典型调查
③
抽样调查
④
重点调查
查看完整题目与答案
【单选题】
某地区为了掌握该地区水泥生产的质量情况,拟对占该地区水泥总产量80%的5个大型水泥厂的生产情况进行调查,这种调查方式是()。
①
普查
②
典型调查
③
抽样调查
④
重点调查
查看完整题目与答案
【单选题】
某地区为了掌握该地区水泥生产的质量情况,拟对占该地区水泥总产量80%的5个大型水泥厂的生产情况进行调查,这种调查方式是
①
普查
②
典型调查
③
抽样调查
④
重点调查
查看完整题目与答案
【单选题】
通过调查大庆、胜利等几大主要油田来了解我国石油生产的基本情况,这种调查方式属于
①
普查
②
典型调查
③
重点调查
④
抽样调查
查看完整题目与答案
【单选题】
全面调查是对调查对象总体的所有个体进行调查,下述调查属于全面调查的是
①
对某种连续生产的产品质量进行抽查
②
某地区对工业企业设备进行普查
③
对全国钢铁生产中的重点单位进行调查
④
抽选部分地块进行农产量调查
查看完整题目与答案
【多选题】
非全面调查是仅对一部分调查单位进行调查的调查种类,下列各项中属于非全面调查的有( )。
①
重点调查
②
抽祥调查
③
典型调查
④
全面统计报表
⑤
定期调查
查看完整题目与答案
【单选题】
对全国各铁路交通枢纽的货运量、货物种类等进行调查,以了解全国铁路货运概况。这种调查属于
①
不连续性典型调查
②
连续性重点调查
③
连续性全面调查
④
抽样调查
查看完整题目与答案
【判断题】
对有限总体进行调查只能采用全面调查
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
在我国,未成年工是指( )。
①
16周岁以下的劳动者
②
18周岁以下的劳动者
③
年满16周岁未满18周岁的劳动者
④
10周岁以下的劳动者
查看完整题目与答案
【单选题】
根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )
①
5日内
②
7日内
③
10日内
④
15日内
查看完整题目与答案
【单选题】
根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( )。
①
5人以上
②
10人以上
③
20人以上
④
30人以上
查看完整题目与答案
【单选题】
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①
2个月
②
3个月
③
6个月
④
一年
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
①
企业规章制度
②
劳动合同
③
法律法规
④
集体合同
查看完整题目与答案
【单选题】
支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①
临时工的劳动报酬
②
加工承揽的劳动报酬
③
轮换工的劳动报酬
④
雇佣工人的收入
查看完整题目与答案
【单选题】
关于工会的性质和地位,下列表述中正确的是( )
①
省级以上工会具有机关法人资格
②
产业工会具有财团法人资格
③
职工代表大会是企业工会的权力机构
④
工会属于群众组织
查看完整题目与答案
【单选题】
主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①
中华全国总工会
②
公安部
③
国务院
④
国务院劳动保障行政部门
查看完整题目与答案
【单选题】
我国广义上的劳动法是指( )
①
《中华人民共和国劳动法》
②
调整劳动关系的法律规范总和
③
调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④
调整所有劳动关系的法律规范的总和
查看完整题目与答案
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
查看完整题目与答案