【单选题】【消耗次数:1】
2003年某地区下岗职工已安置了13.7万人,安置率达80.6%,安置率是( )。
总量指标
变异指标
平均指标
相对指标
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 2003年某地区下岗职工已安置了 13.7万人,安置率达80.6%,安置率是( )
①  总量指标
②  变异指标
③  平均指标
④  相对指标
【单选题】 1997年某市下岗职工已安置了13.7万人,安置率达80.6%,安置率是()。
①  总量指标
②  变异指标
③  平均指标
④  相对指标
【单选题】 2007年金津市下岗职工已安置了13.7万人,安置率达80.6%,安置率是( )。
①  总量指标
②  变异指标
③  相对指标
④  平均指标
【单选题】 强度相对指标与平均指标相比
①  都具有平均意义
②  都可用复名数表示
③  都是两上有联系的总体对比
④  都具有正逆指标
【单选题】 强度相对指标与平均指标相比
①  都具有平均意义
②  都可用复名数表示
③  都是两上有联系的总体对比
④  都具有正逆指标
【单选题】 平均指标指数是
①  平均数指数
②  个体指数的平均数
③  由两个平均指标对比形成的指数
④  两个总量指标对比形成的指数
【多选题】 在各种平均指标中,不受极端数值影响的平均指标是?
①  算术平均数
②  调和平均数
③  几何平均数
④  中位数
⑤  众数
【单选题】 某地区有10万人,共有80个医院。平均每个医院要服务1250人,这个指标是()。
①  平均指标
②  强度相对指标
③  总量指标
④  发展水平指标
【多选题】 下列指标中属于平均指标的有
①  全员劳动生产率
②  工人劳动生产率
③  人均国民收入
④  平均工资
⑤  居民家庭收入的中位数
【多选题】 下列指标中属于平均指标的有()
①  人均国民收入
②  人口平均年龄
③  粮食单位面积产量
④  人口自然增长率
随机题目
【单选题】 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【单选题】 基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是( )。
①  劳动定额
②  人均工资
③  劳动生产率
④  单位产品成本
【单选题】 ( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
①  机械型工作设计方法
②  生物型工作设计方法
③  直觉运动型工作设计方法
④  激励型工作设计法
【单选题】 工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成( )。
①  岗位工作说明书
②  岗位职责任务书
③  工作描述
④  岗位工作信息
【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①  科学管理理论
②  行业科学理论
③  双因素理论
④  组织理论
【单选题】 生物型工作设计方法源于( )。
①  价值工程学
②  人类工程学
③  运动工程学
④  古典工业工程学
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【单选题】 工作概要描述最主要的工作任务通常格式是( )。
①  用动词开头
②  用名词开头
③  用形容词开头
④  用岗位名称开头
【单选题】 选择岗位评价指标的方法有多种,目前大多数企业都采用( )。
①  排序法
②  因素分析法
③  因素计点法
④  图表法
【单选题】 强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的( )。
①  控制权
②  决策权
③  选择权
④  建议权