【多选题】【消耗次数:1】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
⑤  财务费用
【判断题】 分配结转制造费用时,应借记“制造费用”帐户,贷记“生产成本”帐户。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业期末结转制造费用时,应贷记(  )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  累计折旧
【判断题】 管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用
①  正确
②  错误
【判断题】 制造费用、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 应付职工薪酬属于费用类科目。(  )
① 
② 
【多选题】 分配制造费用时,可能借记的账户有
①  “生产费用”
②  “销售费用”
③  “管理费用”
④  “基本生产成本”
⑤  “辅助生产成本”
【多选题】 确认工资费用时,可能借记的账户有( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
⑤  财务费用
【多选题】 在下列条件下,辅助生产车间可以不设“制造费用”科目,而将其制造费用直接计入“生产成本——辅助生产成本”科目()。
①  辅助生产车间规模较小
②  辅助生产车间发生的制造费用很少
③  辅助生产车间同时提供几种产品或劳务
④  辅助生产车间不对外提供产品或劳务
随机题目
【判断题】 对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 各种股权激励形式的理论基础有()
①  需要层次理论
②  公平理论
③  委托代理理论
④  战略薪酬理论
【单选题】 澳大利亚生物多样性保护的基本法是()
①  澳大利亚杂草战略
②  生物多样性保护国家战略
③  压舱水管理指南
④  环境保护与生物多样性保护法
【单选题】 下列不属于禁止基因歧视的国际立法文件是()
①  世界人类基因组与人权宣言
②  禁止基因信息歧视法
③  国际人类基因数据宣言
④  世界生物伦理与人权宣言
【单选题】 以下不属于技术转让合同范畴的是()
①  专利权转让合同
②  专利申请权转让合同
③  技术培训合同
④  技术秘密转让合同
【单选题】 下列不属于美国有关可再生能源的立法是()
①  清洁空气法
②  可再生交通燃料义务法令
③  能源独立和安全法
④  美国复苏和再投资法
【单选题】 美国人力资源开发与管理模式的特点有()
①  组织以企业为单位的工会,结成“命运共同体”
②  社会伙伴思想广泛存在
③  注重市场调节
④  注重个人能力的晋升制度
【单选题】 下列哪项不属于专利法规定的发明类型()
①  产品发明
②  方法发明
③  外观设计
④  改进发明
【单选题】 澳大利亚检验检疫局于1991年制定的世界上第一部强制执行的有关压舱水的规范性文件是()
①  澳大利亚杂草战略
②  生物多样性保护国家战略
③  压舱水管理指南
④  环境保护与生物多样性保护法
【单选题】 下列对我国脑死亡立法理解错误的是()
①  并非完全为了器官移植
②  判定标准已获普遍接受
③  可节约有限的医疗资源
④  可提高尸体器官捐献率