尾数定价策略往往利用顾客（）心理来促进产品销售。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 求名

② 求准

③ 求便

④ 求廉

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【单选题】招徕定价指（）利用部分顾客求廉的心理，特意将某几种商品的价格定得较低以吸引顾客。

① 生产者

② 竞争者

③ 批发商

④ 零售商

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【单选题】针对顾客的求廉心理，有意将一种或几种商品价格大幅度降低，以吸引人们来店购买商品，带动其他商品的销售的定价方法是（）

① 渗透定价

② 季节折扣定价法

③ 招徕定价法

④ 撇脂定价

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【简答题】名词解释:求廉动机

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【单选题】（）不要单纯求快，主要要求准、求稳、求自然、求变化。

① 唱歌

② 相声“贯口”

③ 评书

④ 绕口令

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【判断题】数字平台的资源，不仅求所用，还求所有。

① 正确

② 错误

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【单选题】隋唐时期，有“求官到长安，求佛到（）”

① 之说江南

② 江西

③ 庐山

④ 九华山

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【单选题】种子企业心理定价策略主要有________定价、尾数定价、撇脂定价和渗透定价等四种。

① 声望定价

② 统一交货定价

③ 分区定价

④ 产品组合定价

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【判断题】中年消费者具有求质量、求商品的使用价值、求方便、求价廉、求信誉、注重身份、求个性的消费特点。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】隋唐时期，有“求官到长安，求佛到（）”之说

① 江南

② 江西

③ 庐山

④ 九华山

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【判断题】苟求策略是从心理学中演变出来的一种战术

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。

① 责权利对等

② 分工与协作

③ 分级管理

④ 弹性结构

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【单选题】小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构，如（）。

① 复杂式结构

② 有机式结构

③ 机械式结构

④ 简单式结构

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【单选题】以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

① 职能制结构

② 直线职能制结构

③ 事业部制结构

④ 矩阵制结构

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【单选题】某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构是（）。

① 直线制组织结构

② 事业部制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 矩阵制组织结构

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【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 组织的部门机构

② 职责的规定

③ 利润的高低

④ 职位的安排

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【多选题】直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（）。

① 保持了集中统一指挥的特点

② 分工非常细密

③ 注重专业化管理

④ 下属有灵活的自主权

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【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量材使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

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【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

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【多选题】从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

① 有职位的人

② 有知识的人

③ 有能力的人

④ 对组织忠诚的人

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