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【判断题】【消耗次数：1】
零杆在计算中可忽略。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 桁架中内力为零的杆件称为零杆。
①  正确
②  错误
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【判断题】 桁架中的零力杆既然不受力，在实际结构中可以去掉。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 图示桁架中零力杆数为____。
①  5
②  7
③  8
④  9
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【单选题】 图示桁架中零力杆数为____。
①  1
②  2
③  4
④  6
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【判断题】 零杆不受力，所以它是桁架中不需要的杆，可以撤除。
①  正确
②  错误
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【判断题】 桁架中的零杆由于内力为零，所以此处杆件可有可无，可以去除以减轻自重。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 确定图示结构的振动自由度（忽略杆的轴向变形）
①  2
②  3
③  4
④  6
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【单选题】 结构如图1所示，力F与杆1和杆2平行，不计各构件自重，则图示结构中的零力杆为：
①  1杆
②  2杆
③  3杆
④  4杆
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【单选题】 桁架弦杆在桁架平面外的计算长度应取（）。
①  杆件的几何长度
②  弦杆侧向支撑点之间的距离
③  弦杆节间长度
④  檀条之间的距离
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【判断题】 某荷载作用下桁架可能存在零杆，它不受内力，因此在实际结构中可以将其去掉。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 （　　）是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
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【单选题】 人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
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【单选题】 （　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
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【单选题】 在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
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【单选题】 在我国，（　　）是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  行政机关的监督
②  权力机关的监督
③  司法机关的监督
④  政党的监督
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【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
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【单选题】 （　　）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
①  国家权力机关的监控与约束
②  国家司法机关的监控约束
③  国家行政机关的监控约束
④  政党的监控约束
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【单选题】 《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（　　）开始施行。
①  2007年7月1日
②  2006年1月1日
③  2006年7月1日
④  2007年1月1日
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【单选题】 作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（　　），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。
①  20世纪50年代
②  20世纪60年代
③  20世纪70年代
④  20世纪80年代
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【单选题】 （　　）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  任职培训
②  初任培训
③  专任培训
④  技能培训
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