【判断题】【消耗次数：1】
计算土方时混凝土基础支模板的工作面是200mm
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于现浇混凝土基础模板工程量计算的说法下列错误的是（）
①
现浇混凝土带形基础的模板，按其展开高度乘以基础长度以平方米计算。
②
基础与基础相交时重叠的模板面积不扣除。
③
杯型基础和高杯基础杯口内的侧面积，不并入相应基础模板工程量内。
④
杯型基础和高杯基础杯口内的侧面积，并入相应基础模板工程量内。
【多选题】
现浇混凝土梁模板计算正确的是（）
①
现浇混凝土梁模板按梁四面展开宽度乘以梁长以平方米计算
②
单梁支座处的模板不扣除，端头处的模板不增加
③
梁与板相交时，梁侧壁模板算至板下坪
④
梁与梁相交时，不扣除次梁梁头所占主梁模板面积
【单选题】
下列关于现浇混凝土墙模板计算说法错误的是（）
①
现浇混凝土墙模板按混凝土与模板接触面积以平方米计算
②
墙与梁相交时，扣除梁头所占墙的模板面积
③
墙与柱连接时，柱侧壁按展开宽度并入墙模板面积内计算
④
现浇混凝土墙模板中的对拉螺栓，定额按周转使用编制
【单选题】
关于计算土方放坡深度时，下列说法错误是（）
①
垫层厚度小于100mm时，即从垫层上面开始放坡
②
垫层厚度小于200mm时，即从垫层上面开始放坡
③
垫层厚度大于200mm时，放坡深度应计算基础垫层的厚度从垫层下面开始放坡
④
垫层厚度大于100mm时，放坡深度应计算基础垫层的厚度从垫层下面开始放坡
随机题目
【多选题】
关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①
薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②
薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③
在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④
薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤
如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
【多选题】
关于佣金制,表述正确的是( )。
①
是在销售人员奖励中常用的方式
②
根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
③
使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
④
可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
【单选题】
当对薪酬调查结果进行数据核查时，我们发现即使是工作内容相同的同种职位，在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异，其中可能的原因是（ ）
①
职位在不同的企业中对企业的价值不同
②
特定企业的薪酬哲学和文化不同
③
不同行业之间存在不同的差异
④
以上都对