【单选题】【消耗次数:1】
施工单位应当对作业人员,管理人员至少( )进行一次安全教育培训并把培训情况记入个人档案
每年
每月
每季度
每二年
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【判断题】 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①  正确
②  错误
【单选题】 施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训
①  A1
②  B2
③  C3
④  D5
【判断题】 施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行三次安全生产教育培训。()
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①  每季至少进行一次
②  每月至少进行一次
③  每年至少进行一次
④  每年至少进行二次
【单选题】 建筑施工企业的管理人员和作业人员每()应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格
①  半年
②  二年
③  一年
④  三年
【判断题】 施工管理人员、专职安全员每2年应进行一次安全培训考核。
①  正确
②  错误
【多选题】 施工单位在采用( )时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
①  新技术
②  新工艺
③  新设备
④  新材料
⑤  新班组
【判断题】 施工管理人员、专职安全员每半年度应进行安全教育培训和考核。
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①  四年
②  三年
③  两年
④  一年
【单选题】 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于()小时。
①  12
②  15
③  24
④  50
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【多选题】 15.在新的历史条件下,与马克思所处的时代相比,深化对创造价值的劳动的认识主要有()
①  劳动的科技含量和知识含量增加了
②  科技人员和管理人员的劳动在劳动总量中的比重增加了
③  农业劳动已成为物质生产劳动的基本形式
④  在总的劳动消耗量中物化劳动的比重增加而活劳动的比重相对减少了
【多选题】 3.生产商品的劳动二重性是指()
①  个别劳动
②  社会劳动
③  具体劳动
④  抽象劳动
【多选题】 8.一切商品都包含着使用价值和价值二因素,商品是使用价值和价值的统一。这表明()
①  缺少使用价值和价值任何一方面,都不能成为商品
②  没有使用价值就没有价值
③  有使用价值,但不是劳动产品,也不是商品
④  有使用价值,也是劳动产品,但只是供生产者自己消费,也不是商品
【多选题】 10.价值规律的内容和要求是()
①  商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定
②  商品交换以商品的价值量为基础
③  商品交换必须实行等价交换
④  价格围绕价值上下波动
【单选题】 2.生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
①  创造新价值
②  创造剩余价值
③  创造必要价值
④  创造使用价值
【单选题】 11.商品生产者要获得更多收益必须使生产商品的()
①  个别劳动时间等于倍加的社会必要劳动时间
②  个别劳动时间等于社会必要劳动时间
③  个别劳动时间大于社会必要劳动时间
④  个别劳动时间小于社会必要劳动时间
【单选题】 1.商品的本质因素是()
①  使用价值
②  价值
③  交换价值
④  价格
【单选题】 14.资本集中的方式是()
①  资本积聚和资本积累
②  竞争和剩余价值的资本化
③  竞争和信用
④  简单再生产和扩大再生产
【单选题】 5.马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明()
①  有使用价值的不一定有价值
②  商品的使用价值是对它的购买消费者而言的
③  商品所有者同时获得使用价值和价值
④  商品是使用价值和价值的对立统一
【单选题】 15.资本主义地租是()
①  平均利润转化来的
②  超额利润转化来的
③  垄断利润转化来的
④  企业利润转化来的