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【判断题】【消耗次数:1】
Who is teaching in your class?
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
Who _______ your pets when you are not at home?
①
takes care
②
looks care
③
takes care of
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【单选题】
6. Is there _________ Zhang Min in your class?
①
the
②
a
③
an
④
/
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【单选题】
Your advice would be ___ valuable to him, who is at present at his wits’ end.
①
exceedingly
②
excessively
③
extensively
④
exclusively
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【单选题】
What is the basis for syllabus design, teaching methodology, teaching and assessment procedures in the classroom?
①
Teaching attitude
②
Definitions of language
③
Structural view of language
④
Functional view.
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【单选题】
If you bear any visible scars of atomic burns, your children will encounter prejudice ______ those who do not.
①
on the side of
②
at the side of
③
on the part of
④
at the part of
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【单选题】
—Could I borrow your dictionary? —I’d get it for you ____I could remember who last borrowed it.
①
except that
②
unless
③
only if
④
if only
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【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Mary is one of the best student in that class.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
Teaching is not a profession financially ( ).
①
reward
②
return
③
returning
④
rewarding
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【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Your long-term memory contains everything that you remember.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Which of the following teaching method is based on the behaviorist theory?
①
Grammar translation
②
Audio-lingual
③
Task-based teaching and learning
④
Communicative teaching.
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随机题目
【多选题】
人员需求预测的影响因素有哪些?
①
组织外部环境
②
人力构成情况
③
组织内部环境
④
人力年龄问题
⑤
组织的人力资源状况
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
招聘信息的拟订与宣传准备
⑤
面试题库与面试官准备
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【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
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【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①
范围策略
②
人员策略
③
渠道策略
④
实践策略
⑤
地点策略
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【多选题】
以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①
初试
②
依序面试
③
复试
④
综合评定
⑤
逐步面试
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
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【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①
统计预测法
②
德尔菲法
③
替换单法
④
马尔柯夫预测法
⑤
目标规划法
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【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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