【单选题】【消耗次数:1】
Jan [填空] over there.
is
are
am
was
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 Jan can [填空] a car.
①  drive
②  drives
③  driving
④  drived
【单选题】 Jan [填空] a dress when she has a phone call.
①  made
②  is making
③  was making
④  makes
【单选题】 A: I am not interested in fishing. B: [填空].
①  I do too.
②  Arent you?
③  Neither am I.
④  So am I.
【单选题】 21. Am I _____ your way? I can move over a bit and make room for you...
①  under
②  in
③  beyond
④  on
【单选题】 [填空] girl over there is [填空] popular student in our school.
①  A,an
②  The,a
③  The,the
④  A,the
【单选题】 There is [填空] man over there. [填空] man is Lilys uncle.
①  the,The;
②  an,The
③  a,The
④  a,an
【单选题】 I am hungry. So [填空] he.
①  does
②  is
③  do
④  did
【单选题】 A: I am going to get married, Mark. B: [填空]
①  Youre kidding!
②  Congratulations!
③  Is it a real thing?
④  Good luck!
【单选题】 The professor has been [填空]at the university for over thirty years.
①  teach
②  taught
③  teaching
④  will teach
【单选题】 I live in the?house??[填空]windows?look out over the sea
①  whose
②  which
③  who
④  that
随机题目
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络招聘无区域和时间的限制,越来越受到组织的青睐。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式?
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①  做好计划,明确标准
②  做好参谋,给上级参考
③  明晰职责,做好初试
④  定量分析,群体把关
⑤  做好意向,提前定录取人员
【判断题】 招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误