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【单选题】【消耗次数:1】
The watermelon is [填空] sweet as that one.
①
as
②
so
③
for
④
in
参考答案:
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相关题目
【单选题】
I think the story is not so ______ as that one.
①
Interesting
②
interested
③
more interesting
④
most interesting
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【单选题】
4. I think the story is not so ____as that one.
①
interesting
②
interested
③
more interesting
④
most interesting
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【单选题】
I am so tired that I spend one day _______.
①
to sleep
②
sleeping
③
sleeps
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【判断题】
These candies is sweet.
①
正确
②
错误
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【单选题】
The building is twice [填空] big as that one.
①
as
②
so
③
for
④
at
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【单选题】
The apple_____ very sweet.
①
is tasted
②
taste
③
tastes
④
are tasting
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【单选题】
[填空] one do you prefer?
①
What
②
Which
③
How
④
Whose
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【单选题】
Im so anxious [填空] it.
①
about
②
with
③
to
④
on
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【单选题】
One of the boys [填空] a white blouse.
①
have
②
there is
③
there are
④
has
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【单选题】
The left building is as [填空] as the right one.
①
long
②
longer
③
longest
④
longger
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随机题目
【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
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【简答题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是[填空1]。
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【简答题】
[填空1]是指人们在组织生活中创造并逐渐发展起来的,成为某一特定组织环境中某种稳定的、反映群体关系的文化维持模式。
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【简答题】
[填空1]是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
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【简答题】
[填空1]是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。
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【简答题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、[填空1]、重构一般会依次出现。
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【简答题】
“通过培训,能为新产品撰写产品说明”,这是培训项目目标的[填空1]指标。
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【简答题】
现代培训更注意激发员工的[填空1],强调员工有自我发展的主观能动性。
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【简答题】
按照[填空1]模式建立的人力资源开发部门就好像一所大学,培训与开发部门的培训活动由一名主观对特定技术领域具有专业知识的专家共同领导。
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