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【单选题】【消耗次数:1】
During the Second World War, once before, the U-boats had been _____ because of air attack.
①
in trouble
②
in the trouble
③
for trouble
④
within trouble
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相关题目
【单选题】
With the old man ____ the way, we had no trouble in finding that mysterious cave.
①
leading
②
led
③
lead
④
to be led
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【单选题】
With the old man____ the way, we had no trouble in finding that mysterious cave.
①
lead
②
to be led
③
leading
④
led
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【单选题】
He is always __________ (cause) trouble.
①
caused
②
cause
③
causing
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【单选题】
If you check the route to your ____before starting off, you will save much trouble.
①
aim
②
purpose
③
destination
④
determination
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【单选题】
I have trouble in ________ my homework.
①
do
②
done
③
doing
④
did
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【单选题】
Before the final examination, some students have shown _______ of tension. They even have trouble in sleeping.
①
anxiety
②
marks
③
remarks
④
signs
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【单选题】
10. I _______ trouble finding the place.
①
didn’t have many
②
haven’t a great deal of
③
didn’t have much
④
hadn’t a lot of
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【单选题】
Was it during the Second World War _________ he died?
①
then
②
in which
③
that
④
while
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【单选题】
I remember _______ to help us if we ever got into trouble.
①
once offering
②
him once offering
③
him to offer
④
to offer him
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【单选题】
Ive been telling you_____not to do that,but you neve listened to me.Thats why you got into trouble.
①
at times
②
time before time
③
time and again
④
for the time being
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随机题目
【单选题】
<p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①
佛隆
②
霍兰德
③
马斯洛
④
帕尔森
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【单选题】
<p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
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【单选题】
<p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
社会统筹型
④
国家统筹型
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【单选题】
<p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①
超额奖
②
成本奖
③
员工持股计划
④
合理化建议奖
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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【单选题】
<p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
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【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
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【单选题】
<p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①
供给预测
②
信息资料
③
需求预测
④
人员净需求
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【单选题】
<p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①
效率性
②
工具性
③
目的性
④
效益性
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