【判断题】【消耗次数：1】
为分析产生某种工程质量问题的原因，通过集思广益，将可能产生工程质量问题的所有原因反映在一张图面上，这种图就是因果分析图。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
按照《广东省建设工程质量管理条例》规定,在处理工程质量问题或质量事故时，由（ ）负责提出相应工程质量问题或质量事故的技术处理方案。
①
施工单位
②
监理单位
③
建设单位
④
设计单位
【多选题】
模板工程中易出现各种质量问题，其原因有：（ ）
①
模板刚度不够
②
浇注砼时使模板受力过分不均，以及振捣时过分受力
③
首层结构模板支撑点地基变形
④
在正在施工的结构上承受过多堆载
【单选题】
模板工程中易出现各种质量问题，其主要原因是：（ ）
①
模板刚度不够
②
浇注砼时使模板受力过分不均，以及振捣时过分受力
③
首层结构模板支撑点地基变形
④
在正在施工的结构上承受过多堆载
【单选题】
在施工过程中，工程师发现曾检验合格的工程部位仍存在质量问题，则修复该部分工程质量缺陷时应由（）。
①
发包人承担费用和工期损失
②
承包人承担费用和工期损失
③
承包人承担费用，但工期给予顺延
④
发包人承担费用，但工期给予顺延
随机题目
【单选题】
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一个？
①
管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
②
管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④
管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。
【单选题】
某电脑公司以5000元／台的价格销售某品牌电脑，该电脑的单位变动成本为4000元／台，年固定成本为150万元，试问该公司的销售量为多少时可实现盈亏平衡？
①
200～300
②
400～500
③
1000～1200
④
1500～1600
【单选题】
下面哪一项不属于Y理论假设的内容
①
人们不喜欢负责任，甘愿服从别人领导。
②
外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。
③
人们视工作如游戏或休息一样自然。
④
人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。
【单选题】
作为中层管理人员，要肩负许多管理方面的职责。下列几项职责中，哪一项不属于中层管理者的工作范围？
①
与下级谈心,了解下级的感受。
②
经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求。
③
亲自制定有关考勤方面的规章制度。
④
对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
【单选题】
某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点，老张的作风属于哪一种类型？
①
1.1型
②
1.9型
③
9.1型
④
9.9型