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【判断题】【消耗次数:1】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否通过实践促进了历史的进步。
①
是否促进个人的发展
②
是否符合社会发展的客观规律
③
是否促进生产力的发展
④
是否促进生产关系的改善
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【单选题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否通过实践促进了历史的进步。
①
是否促进个人的发展
②
是否符合社会发展的客观规律
③
是否促进生产力的发展
④
是否促进生产关系的改善
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【判断题】
评价人生价值的根本尺度,是看一个人的实践活动是否符合社会发展的客观规律,是否促进了历史的进步。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否促进了历史的进步。
①
是否促进个人的发展
②
是否符合社会发展的客观规律
③
是否促进生产力的发展
④
是否促进生产关系的改善
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【单选题】
人生价值评价的根本尺度是( )。
①
一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的发展
②
一个人的能力大小
③
一个人对社会的贡献
④
一个人动机的善恶
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【单选题】
评价一个人人生价值的大小,主要看他( ??)
①
对社会的责任和贡献
②
从社会上获得的尊重和满足
③
是否选择了正确的人生价值目标
④
从事创造性实践活动的思想动机
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【单选题】
人生价值包括自我价值和社会价值两个方面,其中衡量一个人社会价值的标准是
①
个人拥有财富的多少
②
个人对社会奉献的多少
③
个人所从事的职业是否重要
④
个人的行为动机是否高
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【单选题】
人生价值是一种特殊的价值,是人的生活实践对于社会和个人所具有的作用和意义。人生价值包含了人生的( )和( )两个方面。
①
自我价值 社会价值
②
经济价值 思想价值
③
个体价值 个人价值
④
社会价值 市场价值
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【单选题】
人生价值是一种特殊的价值,是人的生活实践对于社会和个人所具有的作用和意义。人生价值包含了人生的( )和( )两个方面。
①
自我价值社会价值
②
经济价值思想价值
③
个体价值个人价值
④
社会价值市场价值
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【判断题】
评价一个人人生价值的大小,主要是看他对社会做出的贡献。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
由于职位的类型不同,上岗引导所花费的时间长短也会各异。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介成本控制的手段包括减少各种非生产性支出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介组织的人力资源管理部门必须清楚地意识到能否成功地处理与非正式组织之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介人力资源管理的目标之一,是人们应把促进组织的成功当做自己的义务。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据双因素理论,下列属于保健因素的是:
①
工作关系
②
工作成就
③
责任感
④
公司政策
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【多选题】
员工的工资一般由两个基准来决定:
①
工作强度
②
工作时间
③
产品数量
④
产品质量
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【多选题】
媒介的成本控制,是对媒体在整个运作中所产生的所有费用进行( )的控制过程。
①
预测
②
核算
③
衡量
④
分析
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【多选题】
可控性原则要求的条件包括:
①
可负责
②
可预测
③
可量化
④
可限制
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【多选题】
媒介财务管理的内容包括了:
①
筹资管理
②
投资管理
③
利益分配管理
④
成本管理
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【多选题】
( )对媒介渠道的运作有明显的辅助作用。
①
内容流
②
促销流
③
谈判流
④
信息流
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