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【判断题】【消耗次数：1】
建设中国特色社会主义法治体系，是全面依法治国的重要内容和奋斗目标。
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【判断题】 全面依法治国，基本目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（ ）
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【单选题】 全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义____。
①  法治国家
②  法治政府
③  法治社会
④  法治政党
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【判断题】 全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。
①  正确
②  错误
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【判断题】 全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
①  正确
②  错误
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【判断题】 全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义（）。
①  强盛国家
②  法制国家
③  法治国家
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【判断题】 全面推进依法治国的总目标：建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 全面依法治国，总目标是建设中国特色社会主义（ ），建设社会主义法治国家。
①  法律体系
②  法治体系
③  政治体系
④  宪法体系
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随机题目
【判断题】 结果法受主观因素的影响较大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列指标中适合采用描述性标准的是（）
①  生产量
②  责任感
③  资金周转率
④  利润率
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【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
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【单选题】 特征法包括（）和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
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【多选题】 绩效可以从（）等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
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