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【判断题】【消耗次数:1】
做一件事情,往往需要按照一定的程序,只有按照程序做,才能防止主管任性、无序混乱。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
go on doing 表示“接着做另外一件事”; go on to do 表示“继续做同一件事”
①
正确
②
错误
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【判断题】
做一件事情或工作之前,应先制定计划,事情或工作完成之后写总结。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
接任出纳的第一件事就是进行交接,这是法定程序。( )
①
对
②
错
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【单选题】
在事故处理过程中,现场救援指挥时应做的第一件事是( )。
①
向上级有关部门进行汇报
②
封锁相关消息
③
立即组织营救受害人员
④
消除事故影响
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【单选题】
决定一件事情的各个条件全部具备时这件事情才会发生,这种因果关系是( )
①
与
②
或
③
与非
④
或非
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【判断题】
时间管理的关键在于对事情的控制,即将每一件事情都处于掌控之下。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果一件事情已经尽力了,还不能改变,那么此时化解烦恼的方法就是()。
①
面对它
②
接受它
③
处理它
④
放下它
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【单选题】
取现金的第一件事是( )。
①
查询账户余额并让领导审批
②
领用支票
③
填写领用登记簿
④
去银行取现金
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【单选题】
使用分时系统,第一件事是?
①
注册
②
通信
③
注销
④
关机
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【判断题】
内生动力是发自内心主动去要做一件事情的动力。 (10分)
①
A. 对
②
B .错
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随机题目
【单选题】
德国企业和人才之间的关系是()
①
社会附属关系
②
社会雇佣关系
③
社会伙伴关系
④
社会合作关系
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【单选题】
德国对科研工作的法律原则是()
①
国家干预
②
科研机构自由
③
科学家自由
④
科研自由
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【判断题】
五福包括:寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命
①
正确
②
错误
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【判断题】
除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些是正确的说法
①
德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”
②
64万欧元
③
为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
④
德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
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【单选题】
对人才的误解来自于()
①
对幸福的误解
②
对教育的误解
③
对成功的误解
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【单选题】
创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
①
李彦宏
②
牛根生
③
马化腾
④
潘刚
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【单选题】
不属于专业技术人员的是()
①
军人
②
民间石雕艺人
③
教师
④
广告设计者
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【单选题】
怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()
①
每天运动
②
每天对着镜子练习微笑
③
每天大吼大叫
④
每天看书
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