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【多选题】【消耗次数：1】
开放教育的学习方式主要包括（ ）。
① 自主学习
② 面授辅导
③ 网上学习
④ 实践环节
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相关题目
【判断题】 网络教育的学习平台是开展网上学习的虚拟教室。
①  对
②  错
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【判断题】 网络教育的学习平台是开展网上学习的虚拟教室。
①  对
②  错
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【单选题】 双向互动式的网上学习方式是
①  在线测试
②  课件点播
③  课程论坛
④  现场面授
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①  在线测试
②  课件点播
③  课程论坛
④  现场面授
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【单选题】 支持网上学习共同体有不包括（）
①  A.围绕小知识单元的讨论
②  B.基于课程的答疑讨论
③  C.拓展各种学习资源
④  D.借助社交软件拓展交流
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【简答题】 Translate the following sentence into English.网上学习的想法使她非常兴奋，而他认为网上学习毫无意义和用处。
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【判断题】 在开放教育环境中，学校能给学生提供较完整的课程学习资源和系统的学习支持服务，除了网上辅导文本，还有音像教材、IP课件、CAI课件等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 Kolb的学习循环表明从实践中学习是最好的学习方式。
①  正确
②  错误
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【单选题】 混合专业的 课在学习平台自主学习
①  综合实践
②  专业基础
③  公共基础
④  专业拓展
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【单选题】 技术背景下教育的发展包括（ ）、教学媒体变化、学习方式变化、教学方式变化、技术支持的探究学习。
①  学习对象
②  工具
③  技术环境变化
④  方法
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随机题目
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、（ ）、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
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【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是（ ）。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
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【单选题】 企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
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【单选题】 （ ）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
③  企业高层管理者
④  管理者
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【单选题】 （ ）指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①  学习曲线
②  前测与后测
③  所罗门四小组
④  霍桑效应
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【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（ ）。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
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【多选题】 确保管理开发有效的基本要素有（ ）。
①  足够的企业资源支持
②  高层管理人员的支持
③  企业文化的影响
④  目标及相关制度
⑤  构建有效的培训环境
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【单选题】 （ ）是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视，反思我们看问题的心智模式，进而才能采取真正有效的行动。
①  单环学习
②  双环学习
③  行为修正学习
④  反思学习
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【单选题】 培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（ ）。
①  “破冰”活动
②  学员自我介绍
③  确认培训时间
④  培训主题介绍
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【单选题】 （ ）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
①  公文处理
②  无领导小组讨论
③  情景模拟测验
④  结构化面试
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