【多选题】【消耗次数:1】
导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些( )。
个体因素
个体特征-职业特征匹配因素
收入因素
组织环境因素
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相关题目
【单选题】 以下哪个不属于职业生涯的个体环境因素( )。
①  经济环境
②  教育背景
③  家庭背景
④  个体的心理类型
【单选题】 职业危害因素包括()
①  生物因素
②  化学因素
③  物理因素
④  心理-社会因素
⑤  以上均是
【判断题】 引起政治行为的因素很多,包括组织原因和个体原因。
①  正确
②  错误
【多选题】 学生产生学业倦怠的影响因素包括个人因素、学校因素、家庭因素、社会因素。其中个人因素方面的影响有()。
①  动力不足
②  自制力差
③  学习方法
④  学习习惯
【判断题】 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
①  正确
②  错误
【多选题】 下列选项中( )因素会对个体的自我效能感产生影响。
①  挫折经历
②  替代经验
③  言语劝说
④  情绪唤醒
⑤  性格特征
【多选题】 影响顾客消费的个体与心理因素主要有
①  心理因素
②  生理因素
③  社会文化因素
④  情境因素
⑤  资源因素
【判断题】 压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于影响个体心理发展的因素,理解正确的是( )。
①  个体心理发展取决于遗传物质
②  社会环境决定心理发展的进程
③  教育环境决定心理发展的进程
④  心理发展的进程是各种因素相互作用的结果
【多选题】 职业性有害因素致病的条件包括( )
①  有害因素的性质
②  作用于人体的量
③  个体健康状况
④  接触时间
⑤  接触方式
随机题目
【单选题】 对桩基础承台的设计计算,以下说法中正确的是()
①  承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算、局部受压计算
②  承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算
③  承台受冲切和剪切计算时,截面高度影响系数的计算是相同的。
④  承台的受弯计算只需针对单方向进行
【单选题】 关于土中自重应力,下列说法错误的是()
①  由土体自重引起
②  一般不引起地基沉降
③  沿任一水平面上均匀地无限分布
④  大小仅与土的天然重度相关
【单选题】 下列减轻地基不均匀沉降的措施中,不属于结构措施的是()
①  相邻建筑物基础间应有一定的净距
②  减轻建筑物自重
③  设置圈梁
④  设置基础梁(地梁)
【单选题】 关于浅基础埋深的选择,以下说法中错误的是()
①  对位于稳定边坡坡顶的建筑物,当坡高和坡角满足特定条件时,基础应保证足够的埋深。
②  当持力层为黏性土等隔水层,而下层土中含有承压水时,在基槽开挖时应在槽底留有一定的安全厚度,以防承压水顶面的压力平衡被打破导致承压水冲破槽底土层。
③  若新建建筑物在已有的建筑物附近,新建基础的埋深可大于原有建筑物基础的埋深。
④  位于季节性冻土区域的建筑物基础,应考虑地基冻融性影响,按规范方法计算最小埋深。
【单选题】 太沙基提出的地基极限承载力公式是针对以下哪种情况推导的?()
①  中心受压矩形基础
②  中心受压条形基础
③  偏心受压矩形基础
④  偏心受压条形基础
【单选题】 以下四项条件中,不属于库仑土压力理论的基本假设的是()
①  墙后填土是理想的散粒体
②  滑动破坏面是通过墙踵的平面
③  滑动土楔体是刚体
④  墙背直立光滑
【单选题】 一般情况下,砌体承重结构应验算的沉降特征是()
①  沉降量
②  沉降差
③  局部倾斜
④  整体倾斜
【单选题】 反映粘性土处于可塑状态时含水率变化范围的指标是()
①  塑限
②  液限
③  塑性指数
④  液性指数
【单选题】 地基基础设计时,下列荷载取值的说法中不正确的是()
①  按地基承载力确定基础底面尺寸时,传至基础底面上的荷载效应应取正常使用极限状态下荷载效应的标准组合。
②  计算地基变形时,传至基础底面上的荷载效应应取正常使用极限状态下荷载效应的准永久组合,且应计入风载和地震作用。
③  确定基础高度和底板配筋时,上部结构传来的荷载效应组合和相应的基底反力应取承载能力极限状态下荷载效应的基本组合
④  由永久荷载效应控制的基本组合值可取标准组合值的1.35倍
【单选题】 下列土体中,渗透系数K值最大的是()
①  砂土
②  粉土
③  粉质粘土
④  致密粘土